为啥南京的公司都开这么早

真实工作感受~一、工作氛围 1、技术驱动与成长机会公司注重技术研发，研发部门以Linux后台开发、Python和C++为主，技术氛围浓厚，新人有机会快速成长。 2、管理风格与团队协作团队年轻化，氛围活跃，鼓励创新和分享，老员工会主动指导新人，团建活动（如聚餐、唱K）较多。但部分部门存在严格的KPI考核和军事化管理的痕迹，例如着装要求、管理层风格强硬。二、加班情况 1、加班强度与模式研发岗：产研加班严重，平均工作时长56小时，996，平时无加班费，周六加班算1天工资或1天调休。 ps:124加班到晚上8点半是常事，发版本的时候能加到11、12点。周三周五倒是能早些走。2、销售岗：需晚间跟进客户需...

截至2024年12月31日，腾讯员工有110558名雇员 (2023年: 105417名) ，超11万，总酬金成本1128亿元(2023年: 人民币1077亿元)，所以算下来真是人均年薪百万了只不过，里面还包含了社保、福利、股票期权等，到手估计打折不少况且基本上是高管们拿千万大头，基层程序员三五十万……