作为一名资深的INTJ，我真是很羡慕擅长small talk的人，后来我发现，原来外企里的small talk可真的不是闲聊，是为了给自己： 1️⃣建立私交：公司里不管开会还是工作那都是工作关系，所以small talk的目标就是建立私交；如果你在外企或者大厂，你一定要和他们处成朋友，未来内推都是靠大家～ 2️⃣树立人设：更高级别的small talk可以帮助你树立人设，比如我至今记着有个同事每天跑步10公里到公司上班，那时候就觉着这人太有毅力了吧，什么事儿能办不成呢 分享一下small talk的tips，真的很简单～ ➡️多聊日常，抓共同点 不要只知道催活讨论工作；要聊点其他的，聊日常，...

逆天公司，这种正常吗😅

和顺风顺水、光鲜亮丽的暑期实习形成鲜明对比，可以用四个字来形容我的秋招：一塌糊涂！上半年由于找实习相对顺利，让我对自己产生了错误的认知和定位：“我项目这么多，还有大厂实习，秋招那岂不是轻轻松松 offer 集邮嘛😎”，结果就是天真如我，很快就被现实狠狠地打醒：十月末的时候都只有转正 offer，没有谈薪的筹码，没有秋招的竞争力。分析下自身原因：投太晚了！：之前太看重转正，对秋招的开启时间没怎么重视，9月下旬才开始投，落后一步。笔试和测评乱答，甚至做烦了就直接交白卷！：完全没有好好准备，暑期的笔试 3 道题基本能 a 个 1.5 以上，秋招的笔试就只能 0.6 左右，携程暑期还能面一面，秋招直...