联想内推

线下双选会来过，HR还给推荐投递哪些岗位，结果一投一个不吱声

以下是回忆版（非顺序）1.自我介绍2.简历比较感兴趣的非技术内容（相当于破冰）3.项目介绍（烂大街WebServer的共识），学到了什么，为什么选这个，自己有做什么创新的地方吗4.Linux常用命令5.static6.快速排序中，什么样的数据最快？从计算机视角，而非人的视角7.switch-case用过没，如果是大量判断场景，性能如何（答了和if-else的区别）8.事务和隔离级别，为什么要用事务9.你认为自己简历中有什么项目值得分享（这个问题出来我就知道无了）10.宏定义中，后面为什么加括号11.多版本并发控制？undo log和redo log？上述问题并非全部反问：数据库国产化中的技术难题或技术壁垒？答：没有，只是需要时间而已说一下timeline。投递简历（BOSS）；接收（应该是bOss特有的？）；发笔试；面试（技术面）；发了个测评（心理和一些行测的）。来电hr简短面，问薪资和工作稳定性（根据学校和学历定薪资） 人大金仓2025校园招聘全面启动~ 面向人群：2025届计算机等理工科专业毕业生 [2024.9-2025.8毕业]🙋 在招岗位：C语言研发工程师、JAVA开发工程师、前端开发工程师、测试工程师、销售管培生 投递方式：一、网申链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/kingbase/47259?recommendCode=DSUN51Zn&hash=%23%2Fjobs#/jobs二、微信端：关注“金仓数据库”官微--关于金仓--校园招聘 央企背景、前景广阔、待遇优厚、培训完善、新人友好、技术有深度、米哈游稳定且成长空间大！期待您的到来！  推荐码：DSUN51Zn（免筛选直达笔试&面试优先处理）投递的UU留下姓名缩写和岗位~我会尽力跟进~

2024年6月12日~2024年10月22日从实习到秋招，横跨4个月其实最终并没有拿到一个满意的offer，我没有海投，有记录的40余家，加上遗漏也不过60家。（这里其实劝大家不要过度怀疑自己，往高了看，结果总不会太差，我给自己的想法就是，秋招冲大厂，春招小厂保底。）-----------------------------------------------------------前言-------------最终签了诺瓦星云，我知道网上很多都在骂裁应届，我也搜了很多相关的信息。我只是个双非本，没什么机会得到大厂垂青，我拿了很多奖项也做了些项目，但是过不了学历这一关。所以也没必要劝我别签，我就这一个选择，真被裁了那也是我自己的事，如此关心签不签的无非两种，一种身边确实有在诺瓦被裁的同学，另一种比较关心诺瓦的，我相信大家的想法都是好的。------------------------------------------------------------后话-------------10月22号之后收到了一些消息：TCL研发 转工程技术博世电话意向--笔试传音笔试宇通研发转海外销售盛世科技面--------------------------------------------------------------------于此秋招也算结束了，双非是原罪，冲就完事了，少管他人闲言蜚语