想看看25前端应届生已经到达什么水平

最近投简历真的发型了大不如前，boss拉满连面试的机会都少，之前以为有技术在年限高一点的情况下学历的影响可能会降低，还是我太天真了，有没有大佬给我指点一下迷津，21届大专不知道后续咋办了人都麻了，感觉简历应该没啥大问题，估计就是学历吃大亏

人生第一次面试，面试官没开摄像头，感觉也没细看我的简历项目，问的都是八股和一些宽泛的问题，没算法没手撕 4月7号 1、自我介绍 2、防抖和节流概念，区别 3、settimeout,promise,async,await分别是什么，区别 4、你刚讲到宏任务和微任务，能介绍一下吗 5、三栏布局该怎么做 6、介绍一下react的key，他有什么用 7、两道看代码输出题 function Counter() { let [count, setCount] = useState(0); useEffect(() => { let id = setInterval(() =...

宇通管培vs省会市公司移动待遇：宇通24w，月18k，公积金5% 移动年包估计15左右，月到手5k，公积金12% 年终高。稳定性：移动应该稳定一点毕竟央企，宇通不清楚这边商用车发展空间还大不大了。发展空间：宇通面试的时候说是先下厂三个月，然后本岗位呆一两年，五年管培生会有选拔，通过的话进管理层，不通过可能就退出管培计划变成普通员工了。移动要下区县一两年再定岗，但是具体多久能回到市公司谁也不知道，未来晋升不清楚。没有买房买车压力 主要担心宇通如果管培被刷那肯定是不如移动的，但是移动这种央企属于是后期吃香不知道能不能熬下去，跳槽也很难。

外企可是出了名的“神仙公司聚集地”——work life balance、不加班、带薪年假10天起、穿衣自由、请假自由、女性友好……甚至不少外企支持带宠上班、居家办公。今天整理了春招外企清单，分享给大家。1 施耐德电气内部员工福利：WLB、早8:30 晚17:30、六险一金、10天带薪年假、15天带薪年假、多地有班车服务、体检福利、股票福利、各种俱乐部牛客薪资爆料：硕士海归，机械工程师，16.5k*12薪牛客题库：55篇面试经验招聘岗位：项目管理工程师、质量工程师、机械设计工程师等2 德州仪器内部员工福利：完善的培训体系、一对一导师专属指导、全球化视野、全产业链知识体系、定制化新人发展规划、丰...