面试潜规则？

想请教一下大家：
投递简历时用的是旧版本，之后更新了简历，面试时是按新简历来讲述的。两次面试自我感觉讲得都不错，但最终都是面试完很快就被挂了。
请问是不是存在一种潜规则 —— 如果面试时讲述的内容和最初投递的简历不一致，就会直接挂掉？
全部评论
我面字节就是旧简历，hr弄错了，面试官跟我说能不能投屏一下新简历。我觉得这不是想挂你的理由
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发布于 04-29 10:01 广东
感觉一般面试官都是面试时才看简历，知道你旧版本的估计就hr
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发布于 04-29 08:53 重庆
啊？
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发布于 04-28 17:10 浙江

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这种是不是骗子呀
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真烦好烦真烦：应该正经，他要简历给他一份，他要是后续要你花钱修改简历跑就完了，反正没啥损失
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