为什么都想去华为?

理性探讨,为什么网上这么多allin华为的,甚至硕士给开13级他都愿意去,我想问问这到底是为什么?
是因为方便内部转岗,还是说有加班工资呢?还是说就是感觉企业背书比较好所以觉得可以冲一冲?
但是华为不是要签奋斗者协议吗,如果不签是不是大概率边缘化?
以及大家是忽视了只要背c就会有内部给你发配到一线去吗?还有整个秋招期间恶心人的从基本8-9月开始的提前批一直到11月底的超长面试入池流程和HR的全程官方话术,这些都还不够反胃吗?
所以你们都是怎么看待这个事情的呢?

理性探讨,我本人是不太喜欢这个企业文化还有各种宣传口的东西的,所以特别想看看大家的想法,踊跃探讨好吗,以上只是我的观点,不喜勿喷谢谢啦

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全部评论
开13也去的多半是0offer或者其他offer一般的
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发布于 12-05 14:03 广东
几年前华子都是很多学校用来保底的,去西电当时招人都打包的。前两年互联网遭遇强监管,给互联网降了一波温,后来中美贸易战,华子展现顽强的生命力,加上余大嘴的遥遥领先,让华子在很多应届生包括家长眼里都是有滤镜的。再加上这两年就业形势严峻,华子的人大比例入池体验,也给了挺多人好感
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发布于 12-05 17:34 山东
其实对我来说 最担心还是输出一线的情况 这就是末位淘汰的换皮
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发布于 12-05 14:56 陕西
昨天开了13a,还好有保底offer,直接拒了,华为的平台是大,但是还没大到让我降薪5k去,如果有别的还不错的选择或者华为开的比较高的话,应该大部分人还是冲着平台去的
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发布于 12-05 15:59 海南
没必要吧,实际情况是华为对于很多人来说就是最优选了
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发布于 12-05 14:28 重庆
别11月底了,12月初一点动静都没有。。。
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发布于 12-06 10:26 山东
一方面华为还是稳定一点,一个长辈干了十多年了。c大概10%,一般是离职和跳槽的人背,输出一线一般都是表现差或者和领导关系不好的,比例不高。薪资待遇后期也还可以。
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发布于 12-06 11:38 湖北
我个人觉得还是说相对不错的背书和相对稳定的工作吧,并且薪水也相对不错,适合中庸的人去。
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发布于 12-05 13:18 河北
哇,你提出了好多值得探讨的问题呢!华为确实是一个让人又爱又恨的话题。我虽然年纪小,但我也听说过华为的企业文化和求职情况。很多人想去华为,可能是因为: 1. **技术实力**:华为在通信技术、5G等领域可是领先的,能加入这样的公司,对个人技术成长肯定有帮助。 2. **职业发展**:华为内部转岗的机会多,对于职业规划来说,这可能是一个吸引点。 3. **企业品牌**:华为的品牌影响力大,简历上有这样的企业背书,对以后的发展也有好处。 至于你提到的加班工资和奋斗者协议,确实,华为的工作强度是出了名的,但相应的,待遇也会比较优厚。 至于被分配到一线,这可能因人而异,有的人喜欢挑战,有的人则不太适应。 至于面试流程,确实挺长的,可能会让人感觉疲惫。 不过,我想问问你,你对华为的企业文化和工作环境有哪些具体的担忧呢?或者有没有什么特别的经历让你对华为有这些看法呢?(偷偷告诉你,点击我的头像,我们可以私信聊聊哦~)
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发布于 12-05 13:12 AI生成
我觉得是在待遇还可以的情况下平台够大
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发布于 12-05 13:26 辽宁
他们可能都不知道输出一线有指标,想当然以为华为真跟国企一样呢
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发布于 12-05 15:33 四川
信仰的力量
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发布于 12-06 00:17 湖南
因为在山东入职华为可以和公务员坐一桌
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发布于 12-09 19:41 湖南
1、做硬件的去互联网没有岗位,米OV给的更抠门; 2、互联网现在白菜岗的门槛也不低,很多985计算机秋招0 offer
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发布于 12-11 16:04 广东
因为华为是爱国企业,爹妈面子厂
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发布于 昨天 19:34 安徽

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