烽火测试，泡一个多月的池子麻了

1️⃣公司很小，人很少，甚至面试去公司一个人都没有2️⃣面试说可以接受实习两个月不能抵试用期，毕业试用期还有三个月某周五电话沟通，一再确认论文情况，然后合同还没见到，薪资还没谈，就喊我下周一(十一月初)开始实习到明年五月3️⃣不包吃不包住实习工资正式工资都很低，问完我期望薪资，一再说会比铁二院和成勘院高，和我谈薪资的时候，(自己也知道没有)，改口说这只是第一年承诺的底线，以后一定比铁二院和成勘院高。以及一再强调大模型研究价值的小公司，可我连服务器都没见到4️⃣最后我拒了offer，话还没说完，就说好嘛好嘛，我还是勉强说完了，那边就直接挂了半个小时后，去招聘平台给我标记"不匹配"两遍！且了删好友

等了整整三个小时0，结果面试却只有短短四分钟。自我介绍都没机会说，直接让我补充三个优势。唯一问的问题是如何处理业务需求与法律风险的矛盾，之后就结束了。真觉得自己报这个面试太浪费时间了，不如利用这段时间去学习其他东西。这样的经历让我对求职的期待又多了一层失望。

11.28 初面12.2 终面12.5 offer

应届生上班三个月，总结出一点干巴巴的知识。因为很干，所以这次没有任何前摇，咱们直接单刀直入。 1.先学会去看 我知道有的人一直都很有想法，比如我，刚进公司觉得这公司蠢，明明有更好的方法咋不用，想要赶紧整出点“有用的新东西”来。我知道你急但你先别急，你先去观察观察这个公司现在所处的阶段和已有的运行逻辑是啥，到现如今这个岗位的工作走到哪一阶段了，以及这活儿招你来的目的是啥。因为真得很不幸，公司不再是学校，它雇你来不是让你去实现自我价值的，它真得就只是这事儿缺个人干。而且刚进入一个环境，对新人来说天然地存在信息差，你的一些想法，可能已经被试验过了，只是你还不知道。所以等你先等等，等了解的差不多，...