2022届阿里巴巴春招实习生内推：帮咨询 + 改简历亮点 + 查流程 + 面挂帮捞

内推方式一
扫码图片中的二维码, 自主完成内推
内推方式二
简历发送邮箱:   zhm201916@cainiao.com
简历命名: 2022届实习+姓名+岗位

如果想内推到 其他BU 的同学简历的命名方式变更为: 2022届实习+姓名+岗位+BU(如钉钉)

组里有浙大、中科大、东南、东北大学、川大等学校的应届学长学姐，理论上能提供不少面阿里的经验，欢迎咨询哈

内推咨询vx: Genius-ZHM01
阿里巴巴/2022春招进度交流
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02-21 16:35
四川大学 运营
实习三个月转正，我要给领导当一辈子狗了
（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...
kkkyok：忽然离职的几个人是什么原因离职的
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02-25 17:25
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简历这些坑千万别踩-简历优化，思路详解
这期简历优化实战案例是来自一位双非本科的社招同学,求职岗位软件测试工程师,意向互联网想来看看这位同学的简历：优化后的简历：一起来看坑点和如何避坑：结构坑点1.冗余个人信息:学历不用在个人信息和教育背景中重复写2.过多掌握技能:"专业技能"是技术简历的第一大坑最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,移除3.主观自我评价:"自我评价"是第二大坑!。它是主观的,面试官无法从简历中验证真实性和匹配度,移除排版设计坑点1.排版结构不一:尽量使用上下一种结构,而非左右上下结构2.时间位置不当:中文是从左到右阅读,左侧是视觉重点,放公司等高优信息,时间放在右侧专...
投递完美世界等公司10个岗位 > 投了多少份简历才上岸 简历中的项目经历要怎么写
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02-05 21:35
河南推拿职业学院 Java
强度可见一斑！
居然还没招满，可见强度。传说公积金50%呢。
菜鸡29号：根据已有信息能初步得出以下几点： 1、硕士排了大本和大专 2、要求会多语言要么是招人很挑剔要么就是干的活杂 3、给出校招薪资范围过于巨大，说明里面的薪资制度(包括涨薪)可能有大坑
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不愿透露姓名的神秘牛友
02-26 15:46
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