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孤独的香菇年薪百万
中山大学 算法工程师
发布于山东
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@进击的Snowy:
谁说在四大只能做审计?来看看一个理科生在普华永道工作的这六年
不知不觉已经在普华工作六年啦!很多理工科师弟师妹好奇在四大工作是一种什么样的体验,还有理工科同学在普华的工作岗位上怎样发光发热,今天这篇帖子就和大家分享一下我在普华工作的这六年!😁😁😁😁 🤩关于我本人 我自己是学统计学出身的,是一个根正苗红的理科生,目前在风险及控制服务部DICoE团队工作。六年前,我通过社会招聘进入普华永道,之前是在某国企的电子商务中心做数据分析相关的工作。在甲方公司的节奏会相对稳定,角色也比较固定,业务方向都和部门对口,但工作内容比较重复,具有周期循环性:比如每周每月要出的周报、月报,内容和实质都不会有太多变化,很少有新的方向、突破和进展,技术提升空间小。所以我想要跳槽到乙方咨询公司,接触一些不同的客户,了解不同方向的技术,在综合考虑了很多因素之后,我进入了普华永道。当时我所在的团队DICoE还没有出世,是在风险及控制服务部下的一个数据分析团队工作,和我的背景比较对口。 😃关于风险及控制服务部团队 那么就先向大家科普一下普华的RA!RA就是Risk assurance,中文名为“风险及控制服务部”。众所周知,现今的商业环境变得更加复杂,联系更加紧密,企业面对着新的未知风险,也面临新的未开发机遇。普华的RA就站在瞬息万变的最前沿,随时准备帮助企业进行数字化转型、建立信任,化风险为机遇。 RA提供的服务是非常全方面的,包括:科技风险服务,通过提高数字世界的安全与韧性降低科技风险;数字化鉴证与分析服务,保护数字资产,释放数据超能力;企业管治、风险与合规以及内部审计服务,再思风险及合规,优化战略、能力和绩效;数字化鉴证与透明度服务,协助企业建立与运行有效的系统、流程、内部控制和风险管理程序;值得信赖的人工智能服务;法务会计和审阅服务,帮助企业制定弹性策略,以保护企业商业价值,及时从危机中恢复。 我们各个业务线和团队都很欢迎理工生加入喔! 😆关于我所在的RA DICoE 我目前所在的团队RA DICoE,全称Digital Intelligent Center of Excellent,就是RA之下的一个团队。RA DICoE在2021年10月才成立,是一个年轻的团队,目的是聚集数字化技术人才,孵化数字化产品。我们业务的大方向主要有数据分析、风险管理、数字营销;还有流程和智能自动化、网络数据安全,以及现在很火的云服务等等,围绕这些大方向作数字化项目,研发数字服务相关产品。在技术上,会经常用到大数据分析、数据库分析语言、人工智能等技术,计算机、云架构、c语言、Java开发等技术也是可以运用到的,还有信息安全、网络安全等。除此之外,在产品孵化研发阶段,也需要对业务需求、产品功能具有一定的了解,所以有商业分析、数字营销、零售等学科背景的同学也可以在RA DICoE找到适合自己的角色。 事实上RA DICoE的很多同事都和我一样是理工科背景出身。我们的工作内容不仅需要硬技术,也需要软实力,比如项目前期和客户沟通需求,安排项目成员的任务,进行角色分配,在开发阶段要监控流程、关注细节,接受客户的反馈,对产品进行更新迭代等等。除此之外,在普华能够接触到多元行业的客户,学习很多新知识,对自学能力的提升很有帮助,公司也经常开展一些专项培训和内部培训,是非常好的交流机会。毕竟每个客户需要的工具不一样,为了解决问题,就需要在短时间内学习多种工具,我在普华的这些年,基本上已经把市面上流行的数据可视化工具,和当下最热门的编程语言都用了一遍,这不就是我们理工生想要的嘛!所以在普华工作,能够收获到的是硬实力+软实力的双重buff! 😎关于RA DICoE整过的那些活 我们RA DICoE最大的特点就是把传统服务产品化。以往的服务形式可能只是一个报告,不是一个实实在在的产品。我们将服务产品化的好处,就是可以交付给客户一个可应用的数字化的产品,通过客户的使用拓宽市场渠道。客户的改进意见也对产品的更新有促进作用。 那么我们都产出过一些什么样的产品呢?举个栗子,我们正在孵化一个数字化产品,为客户的销售管理提供企业级的数字化智能平台。一个品牌的销售涵盖线上和线下,它就需要一些工具去帮助分析销售数据,管理各个销售渠道、门店、员工等等。通过这个工具的数字报告展现,就可以帮助客户进行业务决策。我们会交付一套一站式的数字化的管理工具,通过一些桌面端甚至手机端的报表就能实时查看品牌的销售情况。 还有过去的一个项目,客户是一家汽车行业的公司,随着业务规模的不断扩张,信息化程度的不断推进,客户希望通过大数据分析等手段和先进的数据分析工具实现数字智能化,因此我们通过整车运输物流的项目作为试点,对客户的整车物流运输的现状进行了整体评估,如利用了算法模型为客户规划出合理的最优路径,通过外部数据爬虫评定客户运输里程的合理性等等。整体项目帮助客户识别出了该流程中由于管理机制缺陷而产生的重大财务影响,同时赋能客户大数据分析的技术和数智化管理的思维。 。 😘凡尔赛时刻 最后来凡尔赛一下!众所周知,普华是非常鼓励创新的,前几年我和我们部门的几位员工就因为项目上的一些创新,拿到了公司的“Game changer”大奖(奖金非常丰厚喔~),还受邀到澳门参会,简直是我人生中的最高光时刻! 在普华工作的好处真的说都说不完!在普华,你能够体验到最亲切融洽的外企氛围,每年升职加薪不是梦;在普华,你能够在行业的发展中接触前沿技术,收获硬实力+软实力的双重buff,实现自我增值;在普华,你能够化经验为力量,无惧职场危机;在普华,你的故事由你书写!所以大家快到普华的碗里来吧,这将会是你受用终身的宝贵经历! 如果你心动了,一定不要犹豫! 关注“普华永道校园”微信公众号,5月11日19:00 来“普华永道校园”微信视频号直播间,我们邀请了7个业务的普华技术大咖,与大家一起分享最前沿的业务技术,还有你想要了解的普华工作体验,我们不见不散! 而且5月-7月我们还有STEM Day“理工生极速挑战营”活动,覆盖北京、上海、广州、深圳、香港,可以深度了解各大业务线,和业务技术大神对话,还可以极速拿offer!心动的话,就来报名吧~ 更多活动,更多职位,请看普华永道2022校园招聘-理工生专场😁: https://www.nowcoder.com/careers/pwc/100169 登陆普华永道校招活动主页,更多理工生专场活动等你来参加!😘 https://pwctalentportal.avature.cn/en_US/events/Folderdetail?folderId=7380&tags=Source-Nowcoder
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04-27 10:16
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重庆大学 安全工程师
所以,你们许给我们的远大前程呢
过了小半辈子,突然停下来的时候,回头一看,发现身边每个人真的都在忍辱负重。看到前几天的猿辅导事件,年纪轻轻倒在连续加班18天后的夜晚,算起来,那位应该和我差不多岁数。几周以前,关系要好的实习生突然问我,深圳税前几千块的offer可不可以接,她找了很久的工作,从最开始认为会一切顺利到如今开始思考是否足够将就才能落地。而这样的女生,她的bg是9本+知名港硕+几段并不水的实习经历。还有更早一点的时候,和组里的实习生吃饭,热气腾腾的日料店里,小姑娘很惆怅地说,不知道毕业之后第一份工作的着落在哪里。现实的拷问如此残酷,虚长一些年岁的姐姐们,再也没有办法安慰说,有时候,人只要内心平静就可以。而在昨天夜里,...
聪明的加菲猫又在摸鱼:
好多时候真的感觉不是我们不努力,而是努力的人真的太多了,永远有人在你前面
真的是验证了只要肯吃苦就有吃不完的苦这句话。。
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04-25 15:18
CVTE_运营管理_HR
春招是这样的
1.临近毕业,写论文、准备答辩、拍毕业照等一系列事情等着你处理。这个时候很看重大家对时间的分配能力,排好优先级。2.春招的主力军其实是考研、考公失利后临时加入求职大军的同学,还有之前秋招没拿到满意 offer 的人,不少同学都有了秋招的经验,面试技巧更加老道!别自我感动,觉得自己还不错了。3.春招岗位比秋招少,而且质量会更差一些,别指望春招能像秋招一样有大把核心岗位任你挑选。很多企业在秋招时基本已经完成了大部分人才储备。4.别“挑肥拣瘦”,春招岗位少,别再“大厂非去不可”,中小厂也有好机会,说不定能给你更多成长空间。总之先上车,再换车。直入主题,大家都关注的问题cvte加不加班?加还是加的,但...
CVTE公司福利 459人发布
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04-28 10:29
门头沟学院 前端工程师
东子现在这么野的么,把我开除本科籍了?
如图,社招,其实我没和他说的是,我下午刚好有京东其他部门的面试😋
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04-27 11:53
苏州大学 前端工程师
为什么“面试文章”越来越少了?
以前看技术社区,热门多半是面试文章当道,作为技术文章创作者来说也是同样的体验,写其他主题,水花不大,但围绕面试找工作,肯定有基本的数据。现在经历了几轮 下岗潮、 AI 大模型浪潮,转头一看,发现:当年的“面试文章”越来越少了些,额...... 这也不过两三年,时代确实在变化,感受到了......这种流量密码的失效过程,本质是技术内容市场供需关系重构的微观投射。这不是胡诌,而是有数据支撑:2018年左右,某技术社区TOP创作者中,78%通过面试文获得初始流量,批量生产的如《Java八股文精讲》每篇UV都很高,彼时技术社区涌现的都是《面试宝典》《大厂通关秘籍》尔尔爆款内容。2020年之后,互联网行...
数据人的面试交流地
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