#同事是个抢功怪怎么办#
哈哈,这不是很好解决吗?
1. 不知道你们公司有没有日报、周报这个公司,如果有的话就是最简单的解决方式,自己做的内容要在日报、周报上详细的体现出来,特别是任务的推进程度,干没干活很容易看出来;
而且,如果你那位不干活的同事问你问题的时候,你也可以写上去,指导/协助 xx 处理 xx 问题,一方面是显示自己干活了,另一方面也让领导看到你同事遇到的问题,看你同事有没有干活;

2. 如果没有日报周报,你要找其他能够表达自己工作量的方法,表达的内容和上面所说的一样,比如当面汇报;
灵活一点的方法:以请领导把关、划分任务重点等由头去,比如“手上现在有A/B/C/D任务,请领导确定下优先级”;

3. 最起码的你们应该有交流群,团队内部的群等,工作要“事事留痕”,多在群里汇报,别只埋头做事;

4. 多总结工作,周会他能汇报你就不能汇报吗?你做的东西你说清楚就好了,上面的都是人精,谁干活谁没干活还是分得清的。

干好活的时候,一定要让人知道好活是你干的,非常重要,不然就是被人摘了果子
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会飞的猿:我看你想进大厂,我给你总结一下学习路线吧,java语言方面常规八股要熟,那些java的集合,重点背hashmap八股吧,jvm类加载机制,运行时分区,垃圾回收算法,垃圾回收器CMS、G1这些,各种乐观锁悲观锁,线程安全,threadlocal这些。在进阶一些的比如jvm参数,内存溢出泄漏排查,jvm调优。我这里说的只是冰山一角,详细八股可以去网上找,这不用去买,都免费资源。mysql、redis可以去看小林coding,我看你简历上写了,你一定要熟,什么底层b+树、索引结构、innodb、mvcc、undo log、redo log、行级锁表级锁,这些东西高频出现,如果面试官问我这些我都能笑出来。消息队列rabbitmq也好kafka也好,学一种就行,什么分区啊副本啊确认机制啊怎么保证不重复消费、怎么保证消息不丢失这些基本的一定要会,进阶一点的比如LEO、高水位线、kafka和rocketmq底层零拷贝的区别等等。计算机网络和操作系统既然你是科班应该理解起来问题不大,去看小林coding这两块吧,深度够了。spring boot的八股好好看看吧,一般字节腾讯不这么问,其他的java大厂挺爱问的,什么循环依赖啥的去网上看看。数据结构的话科班应该问题不大,多去力扣集中突击刷题吧。项目的话其实说白了还是结合八股来,想一想你写的这些技术会给你挖什么坑。除此之外,还有场景题、rpc、设计模式、linux命令、ddd等。不会的就别往简历上写了,虽然技术栈很多的话好看些,但背起来确实累。总结一下,多去实习吧,多跳槽,直到跳到一个不错的中厂做跳板,这是一条可行的进大厂的路线。另外,只想找个小厂的工作的话,没必要全都照这些准备,太累了,重点放在框架的使用和一些基础八股吧。大致路线就这样,没啥太多难度,就是量大,你能达到什么高度取决于你对自己多狠,祝好。
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