云智也是鹅😃

#人生第一个10万你是多久存到的？# 工作后先还了助学贷款，然后给家里添加了家具。钱都没乱花，但是也还没存到，呜呜。工作一场，归来仍是钱包空空。有钱有安全感，满满攒。

管理真的不行，人员流动率高。原本应聘的是运营岗，结果一来就被调成项目经理，直线领导竟然是HR。工作内容除了给领导打杂、合并表格、编辑PDF，基本没啥实质性工作。再说说薪资问题，之后发现，自己的补贴居然比其他同事少了一半。问了之后说是和职级挂钩，但具体标准却不透明。至于招聘官的话，一半都不可信。说有班车，结果是老板的私车；说解决午饭问题，半年过去了，依然是自己带饭

目前已经签了大连东软的三方，然后飞泰发了意向邮件，牛友们帮我选一下呗！双方总包差不多。飞泰国企全资子公司会更稳定一点，但是做的是测开，可能技术旧一点，不知道跳槽情况如何（如果能长久工作也行。）东软那边做的嵌入式，对于技术提升会很有帮助，方便跳槽。 #东软集团#  #大商所飞泰测试#

面试前准备1、简历优化：简历要简洁明了，一定要突出重点，一页纸即可，突出在校经历、实习经历（可以着重写）、专业技能（一定要写自己会的）、项目 / 科研经历等。对于成绩优秀或有竞赛获奖的情况可以适当提一下。—这个超级重要！！！2、复盘岗位相关知识：针对所申请岗位，我是测开岗位嘛，面试的时候除了岗位相关，还问了操作系统、计算机网络、算法题2道3、准备自我介绍：重点包括教育背景、实习经历、项目经验以及对岗位的兴趣和理解，突出自己的优势和亮点，过程中可以引导面试官关注你的重点经历面试过程一面：基础问题考察：面试官通常会根据简历，询问一些基础的专业知识和技能，但是针对岗位相关问题问的比较深入项目经历深挖：这点会针对简历中的项目经历进行详细询问，包括项目的具体内容、遇到的困难及解决方法、最终取得的成果等算法题：我当时出了一些简单的算法题，这些题都是在力扣上面有的，所以平时多刷刷题还是很有用的二面： 二面面试官一般是部门负责人，很有可能是入职后的老板哈哈哈哈，二面更注重考察综合能力，比如沟通能力、团队协作能力、对未来的计划等。其他还会问一些行为面试问题，如最成功 / 失败的经历、最大的挑战及应对方法等，这些问题都可以提前准备一下该怎么回答，也可以提前背一下，以免紧张卡壳 HR 面： 一般到了hr面只要回答的不是很离谱，都会给通过的，主要问一些个人基本情况、个人基本情况。为什么选择美团？为什么申请该岗位？ 如果回答完之后hr给你说了实习工资和一些待遇啥的，基本就稳了  #美团2024届校招[话题]# #美团工作体验[话题]# #美团面试#