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去哪儿内推高管
08-30 16:46
去哪儿_测试开发工程师
发布于北京
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#如果你有一天可以担任公司的CEO,你会做哪三件事?#
把钱给大家都分了!!!然后解散公司
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11-19 23:58
北京邮电大学 DFT工程师
找工作一定要注意的5种脏offer!
首先是接盘型offer,往往是因为前任离职,接手后压力山大。其次是填坑型offer,年底裁员的替代者,入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer,工作琐碎,难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划,随时可能面临倒闭。最后,薪资结构不合理的offer,看似高薪,实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示,选择时一定要多加留意!
牛客创作赏金赛
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昨天 03:19
University of Miami Java
鹅厂怎么这么难啊....
n战腾子了,屡战屡败上一轮感觉面的没啥问题,手撕答的也比较丝滑,不知道为什么离谱
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11-08 00:11
复旦大学 深度学习
华为这样是一定会发offer吗?
1145定律 这样代表一定会发offer吗?
喜欢走神的孤勇者练习时长两年半:
池是池,发是发,我曾池,我现黑
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11-12 10:25
武汉晴川学院 Java
这家公司咋样啊 哥姐们
我见java多妩媚:
大外包
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11-21 09:40
上海理工大学 Java
虾皮入职两个月的体验
首先,考勤这块儿很严格,要按时打卡。 不过,开会的频率倒是少得惊人,除了必要的需求评审和周会,大家能不开会就不开。说到加班,基本上没啥人留到晚上,7点半的时候,办公区的灯都开始自动关了。有午休时间,1点准时熄灯。而且,同事们工作效率高,但又不卷,大家都能在7点准时撤退。需求交付的时间线也比较宽松,整体节奏不会太紧张,虽然也有OKR,但比起其他公司那种严苛的方式,会随意一点。
EndlessParadox:
转人工
虾皮信息成长空间 250人发布
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