中行数据vs中行软件中心vs工行软研

#通信硬件薪资爆料#

专业面，谈笑风生，唠唠家常。综合面，汗流浃背，大事不妙。国庆后还能苟住没gg再回来更。---------9.30 通知终面了，竟然没g

首先感谢上一篇帖子中牛油们的建议和安慰，基于现在的情况，我也尽量从主观的就业视角中脱离出来，总结了一些导致9月秋招失利的原因：1、就业大环境下大部分hc相比以往都是缩减状态，本身就竞争激烈2、本人意向base是西安，但西安当地985和211已经非常多了，大部分单位也是优先到本地学校开始第一批3、研究方向为j工类算法方向，但是进研究所卡性别，进大厂卡学历（不是博士）也在思考一些个人可能的优势，认为的确国企会更加有胜算，所以写了一个十月的补救计划：1、大量投递了银行及运营商，目前已经在恶补行测和计算机通识知识了，准备十月的笔试2、把意向base当地的985高校十月份的双选会及宣讲行程过一遍，如果有重要的国企双选会买票直接去3、运营商的算法岗位大部分是AI算法，需要基于自己的算法背景进行知识和项目的补充（如果来得及的话）4、长时间没消息的面试需要更加主动的联系hr询问情况，提高十月底的候补几率===== ==== ====会实时更新进度，还没有心仪offer的小伙伴们一起加油！===== ==== ====冲上了今年的研究生国家奖学金，希望后面国企可以叠点buff。目前面了中石油免试批，运营商和银行也逐渐开始面了（八股背不完，根本背不完）==============码一个最新状态，纠结了一天打算签西安的研究所了（航天某院），后续还是会继续冲银行科技岗，运营商打算不整了....

工作时间是早上9点到下午5点半，双休，还有弹性工作制。福利方面，有交通补助和通讯补贴，偶尔还有团建聚餐，感觉还不错。帆软的工作环境挺好的，确实和网上说的一样，很扁平化管理，创始人确确实实没有办公室，都是和普通员工坐一起，然后就是公司同事都很年轻，办事也很高效。福利待遇也挺好的，新人还在考核期都有年终奖，当然新人考核压力也是有点大，但是认真学就不会有问题，都是正常人可以学会的。