0923求职记录

杭州视言科技java实习（6.24）1.    岗位大概能实习多久？2.    讲讲你时长较长的那个项目，做了哪些板块？理一下大致的流程？3.    常规SpringBoot做的网站登录和微信小程序登录有什么区别4.    既然你提到了MD5加密，你们当时小程序那边有做加密么？5.    那我现在让你去把小程序这个项目的用户密码进行加密你怎么做？6.    微信小程序登录的接口是有一定的时效性的，隔一段时间就会失效，讲讲你token刷新的逻辑，你是怎么去处理的？7.    除了登录这样的业务，你还负责了哪些业务板块？8.    你登录那块的HttpClient其实有个问题，每次新调用的话，是做不到线程重复利用的，HttpClient是可以做线程池的，你当时是怎么实现的？9.    那假如我现在给你提个要求，我们现在是一个中间转发的服务器，我现在有大量的HttpClient的复用需求，我需要把外面请求的链接转发到后面去，我这时候需要你去做一个可复用的HttpClient的线程池，你会怎么实现？10.    你这个项目的时候还蛮长的，通过学校这个项目，你的收获是什么？11.    假如现在CRUD这样的业务板块重复性很高，现在要求专注写其他业务，你会通过什么样的方式去做？

不知不觉已经十一月份了，秋招算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中大家可以继续投递 最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面...

杭州银行的一面是那个ai面吗？我怎么没一面就收到二面通知了

首先，工作模式上，字节跳动是自下而上的，数据和产品驱动，迭代速度快。再说福利待遇，三餐全包，还有下午茶，偶尔还有小礼物，出差频率高，体验感满分。而且，字节的信息传递倒是很透明，但有时候信息很多，很乱，得自己整理。不过，字节的节奏快，强度大，压力还是有的。