避雷网商精益

11.4：完成v1.1学员端用户查询功能和部分信息变更功能的开发；出现的问题：之前已经写好了部分信息变更的逻辑，但是当时考虑欠缺，导致需要大改；解决：经过思考，理顺了逻辑，也算是把之前的代码结构优化了一下；11.5：将阿里云图像审核功能整合到代码中，完成学员端用户信息变更功能的开发；问题：官方给的sdk的demo仅仅只是一个示例，要整合到我们的代码中，还需要规范化结构化，并且需要保证client可以重复利用；解决：通过静态属性保证了client只有一个，不会重复创建链接，并且将sdk整合成了api和api实现，提供了一个通过图片url获取审核结果的接口；思考：能否用设计模式或者其他优雅的方式来编写阿里云sdk，我感觉自己写的结构并不是很好，后续通过更多的学习看能不能继续优化；11.6：完成后台给学员添加备注功能，增加补充信息，以及添加备用邮箱为后台用户列表的筛选项；问题：由于前期考虑不周，将备用邮箱放到了用户详情表，导致筛选项又需要多连一张表进行查询；解决：在孙昕老师的提醒下，我思考了用户的一些基本属性，如性别、生日，这种属性应该放到用户表中，而不是放到详情表，由于备用邮箱需要作为筛选字段，因此也放到用户表中，就可以避免多连一张表导致性能下降；11.7：完成ClassIn功能的自动化注册和发送邮件功能；问题：ClassIn需要将账号保存到第三方表，我们现在使用的账号是邮箱，而我在完成开发进行测试时发现，数据库表中存了邮箱明文，说明当时设计表时忽略了这一点；解决：增加加密字段和md5字段，新增了update接口并测试保证存到数据库的一定是密文；思考：用户相关的敏感信息（邮箱、电话）等入表一定要记得加密和md5；11.8：梳理学员端分单功能需求，梳理用户支付相关的整个流程，设计响应实体；思考：通过看李老师写的订单支付相关的代码，发现有部分共通的功能（订单完成的状态变更、通过订单编号检验流水），可以拆出来作为共有功能，方便维护和扩展，因此我以后在写代码的时候，也应该考虑，是否有部分共通的代码，可以抽取出来，或者使用设计模式让整个结构和逻辑更加清晰；

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

自古枪兵真男人，代代版本幸运E复盘了一下我的秋招情况，虽然秋招0收获，但是也要总结一下的，留着自己春招用1. 简历投递完了，春招的时候，要提前投2. 简历太烂了，希望可以通过什么方式，去补充自己的简历3. 很多时候不是你能力不足，只是你幸运为E,请自己不要再陷入内耗了4.还可以多练习一下top100和键指差不多了，其他算法能k都是命5.你八股已经很熟了，你在这期间，可以去找到自己喜欢的事情，运动或者是看源码都行，请不要再将自己困在电脑面前了6.你要沉得住气，接得住上天对你的考验7.期间看看别人开源优秀项目，请不要害怕拒绝大概就这样吧，希望这些。春招时候的我，可以来看看这篇，希望春招时候的我，别那么焦虑，请不要觉得自己就这么轻而易举的完蛋了。#25届秋招总结#

面试经验：‌面经（凭印象记录）一面1.项目相关2.https握手过程3.http各版本的区别？4.time_wait是什么？过多怎么办？复用的话会出现什么问题？5.raft协议选举过程？6.脑裂？raft如何解决脑裂？7.mq用来做什么？为什么使用rabbbitmq？有了解过其他的mq吗？区别在哪里？8.Linux如何查看内存占用？9.说一下mysql的锁10.间隙锁怎么加的？11.讲一下索引失效的场景，个人理解11.最近学习的内容？12.怎样学习go的？13.最喜欢的一门科目5.13 二面 技术+hr技术1.介绍一下两个项目的创作原因和难点，遇到的问题和压测2.讲一下Linux的基本命令3....