工作岗位明明需要两个人，结果B离职了，在没招到人的时候，A暂时一个人做两个人的活，做着做着另外一个人就招不来了，这个岗位也就只需要一个人了。 深感怀疑，就业环境差是不是一场巨大的骗局，统一口径的老板，只是为了越来越低的用人成本。

东哥

其实，工作先求有再求好，毕竟以后还有跳槽的机会。没能进入理想公司，不妨考虑先去相关的乙方公司，等环境好转时再跳槽。别忽视社招的机会，网上也有不少适合我们的岗位可以尝试。如果到毕业前仍然没有offer，合同工的机会也值得一试，聊胜于无。春招也不能放弃，复盘秋招经验，学习那些成功拿到offer的人的做法，积累经验和人脉。虽然有时会想，为什么我们这一代刚入职场就遇到经济下行，但每一代都有自己的挑战，职场的路还很漫长。