从秋招到春招，一接到面试通知，我心里都发怵，秋招还好有的面，春招直接没有了，开始投很多小公司，让我去线下面试，为了找到一份工作来回奔波，毕业的愁绪被找不到工作的焦虑替带，突然感觉这么多年的学白上了，不知道上学的意义在哪里。最近也陆续面了一些国央企，感觉面试过程十分抽象，面试官不会深挖简历，只问我是内向还是外向，自己是一个什么样的人之类的问题.....短短几分钟，几个简单的问题就决定了我这场面试的生死 找工作真的好累，看不见尽头，未来充满不确定性我不知道，只有我一个人会有这样的感受吗

就冲这10-7-5的工作强度，我没有理由拒绝！后悔了，被快乐冲昏了头脑，把pdd三面给拒了。听某字节高管说这个部门一般般，已经开始准备秋招了。

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...