CVTE C++实习 HR面面经

23一面，25二面，一面后光速约二面、二面后光速约主管面，26主管面。想问下牛友们，华子主管面都会问啥？而且华子的主管面是不是有些奇怪？听说是面完之后还得泡池子，泡完才能发offer？是真的吗？我以为跟别的厂一样hr面完就发意向然后坐等开奖话说华子开奖是不是也晚？大概啥时候呀？ #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗# #华子oc时间线#

全程手机作答，每题一分钟思考时间一道游戏题，钓鱼，卖鱼，要使得赚得钱更多（注意不同框能承载的重量） -- 又出现了新的AI面试题，好玩好玩哈哈哈面对多任务和领导催促，压力很大，如何应对？对现在技术创新和颠覆有什么看法，如何应对？成员不愿意分享信息和资源，如何解决？分享跨学科自学并用到项目或科研的例子？作为团队的协调者，如何处理不同成员之间的矛盾？工作中事情办得不圆滑导致其他问题发生，是什么原因导致的？具体例子你工作主动负责，同事认为你想升职故意的，你如何看待并应对？

线上，20min，对面好几个人，还不开摄像头自我介绍1. 平时用啥写代码？大概写了多少行？问了俩C的八股2. 深度盘问简历项目和实习经历3. 平时项目上有过什么沟通问题吗，怎么解决的？4. 最多能接受出差多久？5. 能接受加班吗？怎么看待996？有点记不清了，乱七八糟问了挺多，但基本上是一些需要结合简历回答的开放性问题。只有一面，过个一两周给结果。#南瑞##南瑞集团##软件开发##秋招##面经#

线上面试一面 （大概一个小时）自我介绍先拷打校内专业课知识（计网的基础知识、数据结构的数据类型举例还有原理、排序算法举了6-7种还有实现原理、查找算法等)然后大概问了Java八股的一些问题，包括JVM的内存划分及作用、堆内存的结构以及几种垃圾回收算法等，类的加载过程，Spring框架的原理，IOC、AOP、面向对象的理解和特征，问的都挺简单的）紧接着就是这个笔试题回顾环节，答了图论➕DFS的一个解法，求单源最短路径，中间用一个flag处理特殊条件，跟自己当时写的代码思路复合就行编程环节，做了一道类似于滑动窗口的题，给定字符串s和p，最少删除s中的几个字符才能使得p是s的子串。给你10-15分钟...