中电海康创新研究院真实情况求解

10.17线下hr面后就没消息了，红字打勾都没有，0offer选手折磨死了

工作任务不是作业刚踏入职场的小伙伴们，千万别把工作任务当成学校的作业。作业的答案是固定的，只要花时间就能搞定。但工作任务可不一样，复杂多变，有时候做到一半会发现根本实现不了，甚至有些任务是上司随口一说，他自己都不确定能不能落地。所以，咱们要“走一步看一步”，有新动向及时反馈，随时调整方向。遇到不懂的地方，千万别瞎写，直接向上司请教，他怎么安排咱就怎么做。出了问题，他顶着，咱们安心干活。敢于展示自己职场其实是个大秀场，懂得展示自己和踏实做出成绩同样重要。光低头干活，吃苦受累，却得不到升职加薪，真的挺悲催的。不要瞧不起那些在上级面前“花枝招展”的人，他们身上有些东西还是值得借鉴的。还有，接受重要工...

10.8投递10.21约面hr说流程加速推进，所以一面二面合在一起，主管也来了体验比较简单，基本是围绕简历问问题：1、询问论文创新点，以及论文的背景（在论文方面问的挺多）；2、目标检测从二阶段到一阶段的算法，yolo1-5的改进以及IOU loss改进3、项目的一些指标情况，比如加速了多少，轻量化了多少4、项目进展会遇到什么问题，如何解决5、OCR算法的改进，TRT的加速原理10.28 oc作为海康威视的母公司，效率还是极高的，而且是央企，创新研究院里面躺平965，还能读合作高校的在职博，总包能到25W#国央企求职进展汇总##海康#

综合考虑对我个人性价比还算可以，已经入职，且打算近几年先在这里干。想来打探一下这在业内啥水平以及发展前景。我本硕双非没论文，被卡了3k，正常校招是30。工作强度上线前得加班很晚，大部分时间8小时工作制。强化不知道未来好不好跳大厂