简历小白求评价

#offer帮选#

上了半年班，突然要写OKR，我真是无奈。

面完了，不出所料简历拷打，问项目经历，问项目应用场景实现功能，还好问Golang底层逻辑，map的底层原理，slice的底层原理，slice的扩容逻辑，一般，三答了二最后做一道题，大数的乘法预算，不能用任何库转换类型，只能ASCLL码转换后对位模拟手动运算，然后去除前导0变换int数组回字符串类型输出，输入输出需要自己定义不是写核心代码的leetcode那种，寄了没写出来感觉已凉嘞

最近 都是线下站点面试 线下发的offer 后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过，还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘ 1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件； 2.  内容充实。 3.  亮点明确。 4.  逻辑清晰。 5.  个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的，不像简历模板，更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效；对于活动...