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奋斗:-)
2021-06-21 17:21
成都大学 前端工程师
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2021-06-21
在牛客打卡36天,今天学习:刷题 7 道/代码提交 11 次
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-05 10:50
在北京,作为应届生,7000的工资是不是有点低?
好消息是我找到工作了,但坏消息是工资一般,到手只有七千多。请假还要扣全薪,试用期过后还有被辞退的风险。有没有小伙伴能给点建议,我该去还是不去呢?[失望R]
勤奋努力的椰子这就开摆:
要是找不到别的也只能先签保底了
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12-04 23:44
CVTE_运营管理_HR
拿完offer再挑
目前池子里已经有很多同学泡着了,各个学校的三方也已经陆续开放,但是并不代表着签完三方就结束了,很多同学还会有违约考虑国企央企,所以10月到11月之间对于大部分同学来讲,还是没办法完全放松(已经拿到满意的offer的另说) ,还没有投的同学最后都投上吧,春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多,直入主题,大家都关注的问题cvte加不加班?加还是加的,但是看部门,软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制,你事情做完可以走的,全天不打卡工资待遇怎么样?待遇还是挺不错,校招普遍都是10k以上,目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些?五险一金啥的不用说了。住房公积...
CVTE公司福利 292人发布
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10-18 13:50
转转_HRBP(实习员工)
秋招颗粒无收🥲
牛客101244697号:
电竞协会感觉不如不写
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12-04 00:00
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健面经—市场管培生
其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...
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