射频真的太窄了之前学校老家组团来找人 问了问hr招不招射频 他说招 然后投了个个简历 （当时都没注意是国企）然后过两天安排了个面试专业面 介绍下你项目我射频和天线水了几个项目巴拉巴拉 感觉他们都没听懂有个doherty和多级放大器的仿真 他问你的放大器是脉冲波还是正弦（听不懂问题） 问了问 调制 解调 编码 射频系统（全说不会）问了点stm32和上位机（有个射频项目做了点）然后发现他们组好像做的是射频后端然后问了点 放大器电压怎么给的 天线怎么设计的 随便说毫无压力  反正他们也听不懂后来问了问成绩和杂七杂八的 还有我最想去哪个公司（华子）最后说问下部门另一个做系统的人第三天谈薪 （其实在我那还行就是要加点小班）让我可以这段时间看看别的公司 可以对比下这几天就给我安排入职offer了 太顺。。感觉事出反常必有妖啊

作为一名211本科的应届生，我最近在秋招中一直在思考薪资问题。每月9k-10k或者总包12-13w，这在北京算正常吗？对于这样的薪资水平，我心里还是有些疑惑，不知道大家怎么看？求求大家给点建议吧。

也不知道是因为我只是硕士学历，还是因为我不是男生，亦或者是因为我本科学校只是个211不管我研究生多么拼命，发了多少论文和专利，拿了多少奖学金，干了多少重点项目在茫茫简历中，依然不是被认可的那一个即使有幸进面，也只是众多备选中的一条迟迟得不到回应的小鱼从来没有这么累过突然开始觉得，不是所有努力都能有好的结果但是除了比昨天更加拼命喝努力，我找不到别的方法

参加过几次群面，一起面试的都是那种92硕的，没几个跟我一样的本科生，这俩月面完下来觉得主要还是看能力，能力强的到哪里都很突出，其次是学历吧。我说的是一般情况，可能有的企业会有别的考虑