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FancyLili
中国石油大学(华东) 产品经理
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@Korra:
【西云数据校招】HR亲授西云数据面试之披荆斩棘三步法
(亚马逊云计算)中国区技术支持工程师(Cloud Support engineer)持续招聘中 1.招聘流程:简历投递-HR简历初筛-Super Day线上笔试+上机-Loop面试-Offer 2.投递通道: https://app.mokahr.com/m/campus_apply/nwcdcloud/4047#/home 当你的简历在西云数据C位出道 问题来了,如何准备一场面试呢? HR亲授西云数据面试秘籍——披荆斩棘三步法 无论面试官如何提问,准备好以下几步,你将 兵来将挡,水来土掩! 势如破竹,水到渠成! 第一步:了解清楚公司和职位情况 提前评估公司职位方向和工作环境是否适合自己 你了解西云数据和校招岗位吗? 答案在篇尾,记得看哦~ 面试官也会通过各种问题 来判断以及评估你真正的求职动机是什么 因此,HR亲手给大家押两道必答题,分别是 “你为什么对我们的公司和职位感兴趣?” “吸引你的地方具体在哪?” 这可是道送分题,请好好准备! 第二步:分析总结个人优势,核心竞争力 汇总校内参与过的项目经历及校外实习经验 对于没有工作经验的应届生, 校外实习以及校内参加项目的经验 可能会是本场面试的灵魂本魂 在大家都不具备正式工作经验的情况下 这是让面试官更进一步了解 你的团队协作能力和解决问题能力 最直接的参考依据! 敲黑板,划重点啦! 在面试过程中有针对性的突出软性技能的部分 比如学习能力、沟通协调能力等 这些可以帮助面试官判断 你未来在哪些地方还有不错的发展空间 也就是我们常说的 “发展潜力” 第三步:认真思考你的职业规划及发展方向 清晰明确的职业规划 可以让未来老板在之后的工作中 有针对性的去发展和培养你相应的职业能力哦 ========================================= 西云数据是AWS中国(宁夏)区域云服务运营方和服务提供方,AWS 为西云数据的战略技术合作伙伴并向西云数据提供技术、指导和专业知识。西云数据致力于将世界先进的AWS云计算技术带给中国客户,为客户提供优质、安全、稳定、可靠的云服务,全力支持中国企业和机构的创新发展。 你将作为亚马逊云计算技术支持工程师( Cloud Support Engineer ),通过电话、web等方式向使用AWS中国资源的客户提供远程技术支持 。 你将有机会在 Linux、Windows、Database、Bigdata、Networking、Develops等多个技术领域学习和进步; 和业界大牛一起钻研、成长, 了解国内外客户在云上构建的商业模式; 你也可以在极具技术挑战的云计算行业中继续探究物联网、人工智能、深度学习等热门IT技术。 基本要求: 1) 本科及以上学历 2) 熟悉 OS( Windows or Linux) 和Networking( Routing, Switch, TCP/IP, DNS, ***, CDN 等) 3) 关注细节,主观能动性强,具有以客户为中心的理念 4) 有快速学习的能力,对学习新技术有热情 5) 熟练的英文读写和基本的英文听说能力 加分项: 1) 了解云计算基本概念和架构 2) 使用过AWS、VMware, KVM等产品 3) 熟练掌握一门编程语言(C++/Java/Python等) 4) 熟悉至少一种SQL/NoSQL 数据库 5) 熟悉Hadoop/Spark 6) 了解虚拟化技术或分布式系统 在这里 高大上的办公地点, 国际化办公环境; 1 对1云计算大神辅导, 系统专业的培训; 也有 云计算行业top团队,带你了解 云计算平台和互联网客户的最新玩法。 同时 全额公积金+全额社保+补充医疗保险 国家法定节假日+12天带薪年假+12天带薪病假 无限量零食+无限量现磨咖啡+各种快乐肥宅饮料 超大曲面屏+升降办公桌+人体工学椅 上班不打卡,弹性工作制 年度团建 年度体检 ... 云载未来,成就所托,西云数据等你来 ~
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04-27 11:53
苏州大学 前端工程师
为什么“面试文章”越来越少了?
以前看技术社区,热门多半是面试文章当道,作为技术文章创作者来说也是同样的体验,写其他主题,水花不大,但围绕面试找工作,肯定有基本的数据。现在经历了几轮 下岗潮、 AI 大模型浪潮,转头一看,发现:当年的“面试文章”越来越少了些,额...... 这也不过两三年,时代确实在变化,感受到了......这种流量密码的失效过程,本质是技术内容市场供需关系重构的微观投射。这不是胡诌,而是有数据支撑:2018年左右,某技术社区TOP创作者中,78%通过面试文获得初始流量,批量生产的如《Java八股文精讲》每篇UV都很高,彼时技术社区涌现的都是《面试宝典》《大厂通关秘籍》尔尔爆款内容。2020年之后,互联网行...
数据人的面试交流地
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04-26 23:36
地平线_运营_HR
地平线内推
其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样,写简历一定要根据JD去更改简历,这样才能做到符合岗位要求,不会连HR筛选都没过;内容要尽量充实,能够反映个人能力或特点; 内推直接看这里【岗位类别】项...
地平线公司福利 424人发布
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03-24 21:28
长沙理工大学 Java
大二下,普通一本,想实习
今年暑假想找实习还有机会吗,怎么准备去丰富简历啊,简历有什么需要修改的地方,大佬们,我太想进步了,太想进大厂了
下北泽:
都是校友,还是同届,我就说直白点,不委婉了,我相信你应该也不是个玻璃心,首先你觉得一个双非的绩点写简历上有用吗?班长职务有用吗?ccf有用吗?企业会关心你高数满分与否吗?第二,第一个项目实在太烂,一眼就能看出是外卖,还是毫无包装的外卖,使用JWT来鉴权,把热点数据放进Redis这两个点居然还能写进简历里,说难听点这两个东西都是学个几十分钟,调用个API就能完成的事情,在双非一本的条件下,这种项目你觉得能拿出手吗,第二个项目你写的东西和你的求职方向有任何的匹配吗?第三,计设那一块毫无价值,如果想突出自己会前端,直接写入专业技能不行吗,最后,专业技能里像深入理解JVM底层原理这种你觉得这句话你自己真的能匹配吗?都是校友加上同届,我措辞直接,但希望能点出你的问题,想进大厂还得继续沉淀项目和学习
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04-14 14:42
西北大学 产品经理
为什么找了半年没有一个offer?太苦了,到底哪里出问题了呢
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04-29 14:22
门头沟学院 Java
想离开公司,班主任叫我先把三方上传,等找到别的公司后再重新签三方。
学院本考研失败现在正在实习,实习内容主要是Java + vue 前后端以及小程序的全栈开发。事情是介样的:最开始我来的时候是面试Java后端。来之后直接被分配到了低代码开发。当时我来的第一天就和领导说我要辞职了,然后领导把我分配到了Java开发组。可没想到昨天项目结束后突然就把我分回了低代码开发。并且和我说可能以后可能只待在低代码开发。所以现在想辞职,然后找新的工作/实习。我现在三方已经签完了就差上传系统了,班主任叫我先把三方上传,等找到别的公司后再重新签三方。我想知道这里面有什么坑。引流:京东、小米、美团、字节、腾讯、华为。
实习好累,可以辞职全力准备秋招吗
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