对接的实习生清华cs本

今天应该是最后一批，面完10分钟入池，看着面试大厅里一堆大佬感觉最后应该也开不到我，我这种末流211能和天大、武大、吉大、中科大、清华深、西电和南洋理工的大佬们一起面试已经是我的荣幸了。

1.不抱怨、不指责 高情商的人不指责、不抱怨别人。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的努力，不做无意义的抱怨。 2.热情和激情 高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。能充分调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天，不让不良情绪影响生活和工作。 3.包容和宽容 高情商的人心胸宽广。心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容的心。 4.沟通与交流 高情商的人善于沟通、交流，对他人坦诚而有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，并在实践中不断地摸索总结。 5.多赞美别人 高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的、真诚的。看到别人优点的...

#你都收到了哪些公司的感谢信？#传音的产品海东青，还是无缘了，不能去非洲卖手机了，10-11挂

更新：我以为我挂了，突然约了二面？后天要体会无缝衔接两场面试了原帖：面了五十分钟不到。主要是手撕。一、自我介绍+聊两句实习二、手撕算法题LeetCode原题 165. 比较版本号题目看叉了，理解错题目，尴尬三、手撕SQL第一次撕SQL有点慌硬着头皮写两张表，一个是人表，包含所有人做任务的尝试，有起止时间和分数等列，另一个是任务表，包含任务信息，有任务号、限时时间和难易程度等列。现在有两个活动，活动一要求这个人所有尝试都达到85分，活动二要求这个人至少一次尝试在任务限时一半以内的时间完成困难级任务且分数高于80。请你用一个输出来展示通过这两个活动的人，保持最终人id、任务号和活动几...