作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第三象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...

应届生，没有方向，有点迷茫意向沿海地区

求内推 没工作了我😭

---------3.18 已挂哈哈哈---------自我介绍拷打项目10min常规八股：15minjava常见的集合，以及底层实现HashMap的扩容过程讲一下JVM的垃圾回收机制介绍TreadLocal类，什么场景需要使用TreadLocal类？介绍volatile关键字指定重排序的话什么场景会出现问题？什么场景需要使用volatile关键字？讲一下MySQL的索引怎么建索引，是怎么考虑的呢？加联合索引的时候有什么需要注意的呢？手撕：螺旋矩阵II 20min反问：部门业务对我的表现有什么建议--------------问的感觉很基础很常规，疑似KPI面------------------...