小米

#软件开发薪资爆料#

作为一个曾经的底层员工，我的视角可能有限，但我还是想分享一些真实的感受，供大家参考。首先，关于裁员的问题，确实是个常态。小米没有应届生的保护期，尤其是前两年业绩不好的时候，裁员指标就会压下来。虽然最近业绩回暖，大家的压力稍微小了一点，但如果你是应届生，还是得努力表现，别让自己成为“菜鸟”中的一员。试用期是六个月，薪资不打折，转正基本上没啥问题，只要你表现得不太差。说到薪资，小米的性价比确实高，但跟其他一线厂比，还是少了点。发薪日很准时，公积金也算不错，双边12%。年终奖嘛，情况有点复杂。去年开始年终奖打折的情况不少，虽然今年好一些，但还是得看运气。福利方面就更简单了，中秋发个月饼什么的职级方面...

#软件开发薪资爆料#

虽然我努力了，但六大行中挂了三个，面试时听到别人提到家里的资源，心里不免有些失落。作为家里的第一代大学生，选择金融专业时并没有意识到这条路的艰辛。今天面试邮政揽投部经理，面试官态度很好，但听到工作几乎全年无休，心里直打鼓，这谁敢去啊？我只是想找份工作，而不是去拼命。虽然结果不理想，但感谢小米给我带来的温暖，零售管培生的机会让我看到了一丝希望。希望未来能有更好的发展！