面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

想问问这是被刷了吗？ #秋招#

时间过得好快，一转眼就年底了，明年鼠鼠就要毕业了，心血来潮写一下总结，鼠鼠是某211的研究生舍友A：入学时的目标是回老家躺平，快乐地在宿舍玩了三年游戏，秋招中拿下了家乡国企的offer，每天都过的很开心。舍友B：入学时的目标是找到好工作，是个超级卷王，多段大厂实习，在秋招中斩获多个大厂offer，选择了一个发展前景较好的大厂。舍友C：入学时的目标是找到女朋友，在机缘巧合下研二时找到了一个很好的女朋友，两个人每天都很甜蜜，在秋招中拿了一些不满意的offer，仍在为春招努力中。总的来说，大家都实现了自己入学时的目标，这个研没有白读，希望以后大家能过得更好。#年终总结#