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Emanuelstar
2023-11-07 14:50
门头沟学院 硬件开发
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工科女offer帮选
投票
29w
1/2
学历
| 985硕 |
公司
联电
岗位
工科女
地点
上海
备注
-
更多
「联电」
薪资查询
23w
2/2
学历
| 985硕 |
公司
台达
岗位
工科女
地点
上海
备注
-
更多
「台达」
薪资查询
985硕 base上海
联电工作强度不太了解 台达钱少不加班
#晒一晒我的offer#
#联合汽车电子#
#台达电子#
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楼层
在努力存钱的雪碧很喜欢吃蛋
上海交通大学 机电工程师
联电啥时候开的呀?是eh么?
2
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发布于 2023-11-07 16:04
上海
牛客528185274号
机械设计/制造
请问什么时候二面的呀~
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发布于 2023-11-07 16:58
吉林
Lettigf
南京航空航天大学 C++
985硕台达什么岗,才23w
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发布于 2023-11-09 09:36
江苏
这就开摆的秋招人很不想泡池子
浙江大学 汽车电子工程师
联电啥时候开了哇
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发布于 2023-11-09 13:19
浙江
积蓄力量
北京现代职业技术学院 Java
请问楼主,当时台达有签字费吗
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发布于 2024-06-11 00:04
湖北
还没有回复哦~
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已编辑
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【初五篇】蛇年春节不停歇!连续8天干货暴击~神哥引路,稳稳起步,程序员就业难题全征服!最近神哥贴子的流量好差,希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣对于应届生而言,第一次没什么经验,非常容易在薪资谈判上踩坑。很多公司用总包吸引大家,实际执行却大打折扣。神哥其实也负责了校招和社招的薪资谈判,其实神哥所在的公司也在总包上下了文章,但是神哥也无可奈何,毕竟只是一个实习生而已,但是在这里,神哥将把这些薪资结构中的隐秘套路,全部分享给大家,告诉大家底层逻辑,为应届生提供一份务实避坑指南。一、企业薪资设计四大底层逻辑1. 控制现金流企业通过“低月薪+高浮动薪资”结构实现两个目的:一个是降低刚性支出...
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云南大学 Java
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问下大家, boss直聘如何筛选出校招岗位?
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01-22 23:59
小米集团_手机部_软件开发(准入职员工)
秋招保底的选择
#你今年的保底offer是哪家# 秋招也是拿了2个保底的offer,在新凯来和小米之间做最后的选择,两家开的都一样,但是更喜欢小米就签了。
你今年的保底offer是哪家
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01-30 19:15
门头沟学院 Java
关于春招到岗时间
我看boss直聘上面很多岗位都没写校招标识,这种是不是都是要面试过了就随时到岗的,还是说签了三方毕业再到岗?有老哥懂吗,还有就是想问一下想找一个一两百人或者是几百人的公司的话,要求会很高吗,有佬给我解答下不,谢谢谢谢
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02-04 17:05
江苏师范大学 汽车项目管理
32岁的职场老人,想换行求指点迷津
我目前的工作是在一家电梯外资企业做安装项目经理,深知这个行业的不容易,目前想换个行业做做。我的职业技能是项目管理,平时使用的办公、绘图软件都不在话下,也有一定的英语基础,想从事汽车、新能源、智能制造、电力相关行业。我对自己的评价是有计划条理性,执行力强,勤奋,抗压,学习能力强。工作期间我考取了一级建造师机电,一级造价师土建,目前还在备考注册电气工程师(供配电)的专业考试,我有信心能在2026年把这个证书拿到,我发这些只是想表明我为了跳出这一行付出了很大的努力,不知道有没有BOSS看到我的职业技能搭边的,捞我一下,老牛马更知生活不易,懂得感恩。我目前没有离职,想换行的原因如下:1、房地产行业不景气对下游行业的影响。2、平时工作身边接触到基本都是年长的同事或者工人,工作缺少朝气。3、我所掌握的电气技术、管理技能、财务知识在电梯行业能用上的不多,我希望有个更大的平台。恳请各位大佬指点迷津,如果能有合适的内推机会,定有偿感谢!
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