华为HR求捞！

公司整个氛围很热闹，大家都在讨论工作，互相学习，很有干劲。上午的会议是我一天中最喜欢的部分，团队成员都很专业，大家各抒己见，分享创意。中午我们一起去食堂吃饭，食堂的饭菜不错，种类多。有时候会遇到点小挑战，但同事们都很乐于助人，大家一起想办法解决，注重团队合作。在这里，我学到了很多新知识，技能也在不断提升。

base上海青浦，还有一个部门是云计算，因为秋招投过一个部门，主管面说没hc反手一个挂，上海青浦那边捞起来了，说是做大模型，但是我是机器学习ai方向，没做过nlp方向的，他说可以没事试试，部门员工加我的微信跟我说hr那边已经沟通好了，快的话下周面试，请问这是kpi面面，我的直觉告诉我他们在刷kpi😡🥺🥺🥺😅还说面试不会太难，我的笔试满分，他们说面试对于你来说很容易的，现在越想越会不会是刷kpi，不行我改到云计算部门了，大家咋看  #华为求职进展汇总# ⏳投递进度条8.29 简历 9.6笔试 10.15专业一面 10.21 二面 10.25 主管面 压力 全程摸鱼 反手挂 10.31 上海华为捞 走流程

题目描述 2020年题： 英雄联盟是一款十分火热的对战类游戏。每一场对战有10位玩家参与，分为两组，每组5人。每位玩家都有一个战斗力，代表着这位玩家的厉害程度。为了对战尽可能精彩，我们需要把玩家们分为实力尽量相等的两组。一组的实力可以表示为这一组5位玩家的战斗力和。现在，给你10位玩家的战斗力，请你把他们分为实力尽量相等的两组。请你输出这两组的实力差。 2023年题： 部门准备举办一场王者荣耀表演赛，有10名游戏爱好者参与，分5为两队，每队5人。每位参与者都有一个评分，代表着他的游戏水平。为了表演赛尽可能精彩，我们需要把10名参赛者分为实力尽量相近的两队。一队的实力可以表示为这一队5名队员的评...