又是一年春招高峰期。最近不少牛友、知友加了微信，有向我不耻下问的同学，也有业内乐于分享、指点迷津的前辈，感触良多。本人大四本科，签了❀，在某科技公司实习，管培生，带转正，但是不打算留。两个月时间我基本上摸清楚公司事业部流程，基本工作也逐渐数落，也开始与部分客户进行售前交流。公司来了一个新实习生A，三本大四本科，学的工程管理，岗位是项目助理，mentor是项目经理B。某天和项目经理A去客户那做了交流，挖了部分信息，路途上做了不少交流，可能是因为和客户交流时候我的老练奸诈，她可能把我当成了老员工，忽略了我也是新人。于是乎第二天，跑到另外一家客户去了，把A甩给我带。沉默是金第一眼感觉就是沉默，不苟言...

直接不看简历现在的企业也太硬气了吧说实话现在的就业人数实在太多就算是拒绝掉一个还会有100个人争先抢后的来每一次面试机会都不容易都要好好把握八股，项目，算法一个都不能少八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

上上周面了百度sre二面给挂了，竟然还有机会打复活赛。面了五轮sre了。一面（40min）介绍实习经历说一下你们公司项目发布流程你有一段实习经历，看得出来公司内部自动化程度不够高，要你改善整体自动化情况你怎么改，会设计哪些平台。如果要你设计一个自动化运维平台，主要功能是方便用户直接编写各类语言脚本，到相关服务器上运行，你会怎么设计，说一下设计架构。对sre的理解，主要发展方向希望是哪方面。mysql慢查询原因mysql有哪些锁行级锁和表级锁竞争会导致什么零拷贝CPU负载高可能是什么原因导致的tcp内核参数了解哪些，半连接队列和全连接队列无手撕面完不到一个小时约二面二面（40min）大部分时间都...