鼠鼠要玉玉了

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

拒绝了还是收到邮件了

Timeline 3.10 基础平台开发一面 3.14 二面 3.23 hr面 3.25 意向书，加了 mentor 微信 部门偏运维，暂时不知道好不好呀，先接着吧，有挺多本校的学长在的 个人 bg：双9，无实习，有 acm 经历，项目只有个 webserver 和科研，1 月才开始准备项目，之前硬着头皮把大伙几年前就劝退的 webserver 做了一半，这项目真的太难受了，折磨面试官，也折磨自己，极度劝退 面试体验：面试感觉挺幸运的，遇到了很好的面试官，我有时分不清我在面试还是在学习，莫名其妙就过了 有阿里云的小伙伴可以一起交流下呀，私我 一面 1h 10min，自我介绍，开始拷打烂...