时间点：11.18 飞书 People 一面挂（算法没写出来）11.26 Data-AML 一面11.27 Data-AML 二面12.2 Data-AML 三面挂（算法没完全写出来？？？对面看不懂）12.5 抖音直播一面挂（没 HC？？？）1.3 国际商业化产品与技术（Tiktok 国际化广告）一面1.9 国际商业化产品与技术（Tiktok 国际化广告）二面1.15 国际商业化产品与技术（Tiktok 国际化广告）HR 面排序挂？（下头 HR，问一堆 B 问题，完全不尊重人）牛客最后一文，已注销傻狗 HR 面**改三四次时间，面试完全不尊重人

bg如简历，求拷打投了好多，除了大厂没投（好怂，感觉基础差，看牛客上的面经，都好难感觉答不上来多少，怕脏面评），boss中小厂能投投就投，面试目前就三个。两个小厂过了（其中一个还是远程），一个金蝶没有下文，至今没有被问过基础八股。现在是学习准备暑期，还是继续投递，要不要投大厂。

人在上海，现在是不都不招了，沟通150，投了15个，真的是太菜了嘛😢小厂不看，大厂看了不回

春节复工作为中国社会特有的周期性现象，既是经济齿轮重新转动的信号灯，也是观察社会经济肌理的重要窗口。在这场数亿人参与的迁徙仪式中，表象的"开门红"与现实的裂痕交织，折射出当代中国发展的复杂面相。复工潮背后的生存法则：制造业企业包机包车接人的温情表象下，是劳动力供需失衡的深层焦虑。珠三角电子厂万元返岗奖与西南山区招工专列的竞速，实则是人口红利消退与产业升级滞后的双重挤压。当"用工荒"成为常态，劳动者用脚投票的行为艺术，正在倒逼企业重新计算人力成本与尊严价值的换算公式。复工焦虑的社会病理学：社交媒体上"不想上班"的话题阅读量突破十亿次，这...