我是个不会未雨绸缪的人。高考填志愿是一边玩游戏一边填的，只看了学校去年的分数线，填完了都没想过要看省排名。不出意外的导致了滑档，多亏爸妈一年多交几w的学费，读了个中外合办的专业才有学上。今年6月开始找实习，没有做调研，全凭感觉，觉得算法肯定卷不过，Java的人太多了，go之前没听说过。。于是选了c++。找c++实习的过程十分不顺利。大厂中厂小厂，阿里字节步步高游卡。。。总共投了50+以上的公司，由于简历上没有项目，内容是本科保研的内容。只有5家不到的公司给了面试机会，0家面试轮次超过了2轮。不过好像我又是个运气比较好的人。虽然本科专业学费很贵，但好在也是个计算机专业。因为本来对计算机比较感兴趣...

道爷我成了，道爷我终于成了！

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...