昨天来了个人面我们部门的实习生。

在某大厂实习过，项目经历有3、4个，他说希望给部门带来更多新的东西。

我说可以是可以，但是你之前做的东西很多确实不太有逻辑，我说不信你可以随便讲一个项目我听听。

他非得不信，啪的一下站起来了，然后很快啊打开简历，讲了一个拉新项目、一个促活项目。

这两个项目全被我给防出去了啊，但是面试实习生嘛，肯定就是点到为止，于是我及时收嘴，笑了一下，准备停止发问。

但是他突然袭击，反问我项目里我提出的一个不合理的点，我大意了，没有准备更多，他的提问确实让我楞了。

我想了半天才重新开口，我说小伙子年轻人不讲武德啊。他说面试官对不起，我确实不懂规矩，我乱问的。后来他说他其实在4A广告公司实习过，这我才明白：他这是有bear来。

这年轻人确实不懂武德，来我这个刚入职4个月的小萌新这骗答案，好嘛？这不好。我劝这个面试的年轻人耗子尾汁，好好反思，以后不要再问出让面试官尴尬的问题。