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最近组里来了个新人,想表现自己,经常用力过猛。 劝大家,到了新公司,第一件事一定是观察! 这时候做任何事,都不要用力过猛,多做多说多错,最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化,尽量让自己快速融入,不那么扎眼! 可以从这3个方面入手: 观察领导的行事作风 在领导手下做事,要根据领导的风格来。他是实事求是的,还是有点拎不清爱拉关系的,是喜欢下属卷一点,还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核,一定要摸清他的性格脾气,别上来就横冲直撞表现自己,很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人,所以一开始接触千万...
CADILLAC_:
是的 尤其是所有人都不卷的时候,你也千万不要卷。下班跟他们一块走
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11-11 19:35
门头沟学院 安全工程师
对方撤回了一个笔试
世界是个巨大的草台班子
shtdbb_:
还不错,没有让你做了笔试再挂你
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11-11 19:29
华中科技大学 嵌入式软件工程师
以前真的是被华子打包带走啊 形势变太快了
joe2333:
怀念以前大家拿华为当保底的日子
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11-28 23:29
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首先,关于工作时长,要求早上9点半到岗,午饭12点,1点半再回来。再说说工作氛围,和同事们相处得很愉快,但老板就真的是看运气了,阿里换老板的频率高关于涨薪机制,每年财年结束后会进行绩效评定,4月份会沟通涨幅和年终奖,月底发放。最后,学习和成长方面,阿里有很多开放的学习资源,比如各种文档和培训视频。我闲的时候常常去看看别人的总结,收获不少。
阿里巴巴公司氛围 330人发布
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