多乐游戏（北京蓝色创想）这家公司怎么样？

去年秋招的时候，搜这家公司，能找到的信息很少，以至于我在接到多乐游戏开发岗位offer时，心里依旧惴惴不安。现在已经入职半年，对这家公司也算有了一定的了解，所以想着回头给各位牛友分享一些有用的信息，主要就面试和入职感受两点来说一下吧。

面试一共有四轮，两轮技术面、一轮hr面和一轮CEO面。
技术一面是两个面试官同时问问题，主要问的就是C++八股、STL、实习经历和算法等，问题都比较基础，总时长在40~50分钟左右。
技术二面是CTO面，问了很多网络相关的问题以及情景题，在这面CTO还会介绍公司的一些情况。反问环节，我比较关心的薪资，晋升等待遇问题，也都一一给了解答。
hr面完，会有一段间隔期到CEO面，都主要围绕个人经历、生活习惯、工作想法等方面展开提问，这个就依据个人实际情况回答就好了。
整体面试的难度，并不算很难，面试官态度也都很和蔼。另外值得一提的是，多乐游戏的整体面试流程安排较快，hr会及时微信回复进度，这点确实减少了我很多精神内耗。

薪资这块，相当于大厂sp的水准，还是很有竞争力的。福利待遇方面，有房补、餐补、设备补贴等，公司在中关村，临近苏州街地铁站，位置很好，周边小区也很多，但是租房都比较贵，不过用房补的话，基本每个月只需要再补几百块就可以，没什么租房压力。我通勤时间基本在4分钟左右，这点体验过的人就知道，很爽。
工作时间是995，加班压力确实比较大，不过不是硬性加班，有时候版本需求多，时间紧，就需要加班加点在期限内完成。如果自己手头工作做完了，晚上六点也就正常走了。此外，组内每周晚上都会组织一到两次线下打牌，组内气氛是非常活跃的。

我深刻理解当下的秋招环境，无数个笔试面试，拼尽全力后仍旧是bad Ending的痛苦。在消磨完耐心和信心之后，过分依赖很多帖子的主观评价，现在回过头想想，徒增内耗罢了，总归还是要自己尝试的。
至于棋牌这个方向，我不是顶尖双九的学霸，有更好的资源和发展前景可以选择。我个人认为上岸后的工作内容和我的技术栈还是非常契合的，另外公司里在棋牌行业浸淫5-10年的大佬也大有人在，薪资都非常可观，只能说当下各个行业没有平坦的路，好不好还得自己走一走，才知道。