西云数据面经

我选做了Linux和网络，感觉还是可以的，但是非常基础，有很多细节。机试就考验一个人真正的天赋了我感觉 #笔试体验#

双非本，之前没实习，现在有个一般的实习，能去吗？还是老老实实拿着简历的几个网上打完项目秋招?

面经：1.网申与简历筛选：‌首先需要通过衣恋集团的在线申请系统提交简历。‌简历筛选通过后，‌会收到进一步的通知，‌如性格测试或笔试邀请。‌2.性格测试与笔试：‌部分岗位在面试前会安排性格测试，‌以了解应聘者的性格特点和适配度。‌笔试内容可能包括行测、‌数理计算以及性格测试题目，‌需要按时完成。‌3.面试环节：‌-HR初面：‌通常是电话面试或视频面试，‌主要了解应聘者的基本情况和简历上的细节，‌包括深挖简历、‌自我介绍、‌为什么选择衣恋等。‌-专业面试：‌由业务部门或相关领域的面试官进行，‌可能涉及对应聘者专业能力的考察，‌如项目经验、‌专业技能等。‌-终面或多轮面试：‌部分岗位可能需要多轮面试，‌包括群面、‌多对一面试等，‌以全面评估应聘者的综合素质。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及自我介绍，‌需要简洁明了地介绍自己的基本情况、‌教育背景、‌项目经验等。‌2.简历深挖：‌面试官会详细询问简历上的项目经历、‌实习经历等，‌以了解应聘者的实际能力和经验。‌3.职业规划：‌询问应聘者的未来职业规划，‌包括短期和长期目标。‌4.行业与公司了解：‌考察应聘者对服装行业及衣恋集团的了解程度，‌如为什么选择服装行业、‌为什么选择衣恋等。‌5.个人优势与劣势：‌询问应聘者的个人优势与劣势，‌以及如何在工作中发挥自己的优势。‌6.其他常见问题：‌还可能涉及对以往困难的应对、‌团队合作经验、‌对市场的理解等问题。‌衣恋集团25届校招补招启动啦启动啦！有些岗位24届也能投递！   Who we are:1980成立于韩国，经过40多年发展，涉足时装，流通等六大领域，200个品牌，年 销售额100亿人名币，卖场超4000家，10%纯利润用于社会米哈游贡献   【工作地点】上海、西安、成都、北京、深圳   【薪资】月薪1w起步！   【内推岗位】管培生   【内推码】EVVMA9 （以下为对应内推链接，点击链接可查看岗位JD）   【内推链接】https://eland.zhiye.com/jobs?shareId=b02ce91f-c692-4d6e-bb52-a15c851297a9&shareSource=2越早投递机会越大！使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后

刚踏入职场，大家都会有点紧张和害怕，这很正常。毕竟面对未知的环境和任务，谁都会有点胆怯。但我们需要学会主动去面对这些恐惧，提升自己的胆量。敢于提问我记得刚开始工作时，领导布置任务后，我总是点头答应，却从不敢问具体细节。结果任务做得一塌糊涂，自己还内耗得不行。后来我发现，与其在那儿自责，不如一开始就问清楚。即使被骂，也知道错在哪儿，下次就能改进。这样不仅能完成任务，还能减少内耗。敢于犯错还有一次，我特别害怕向领导汇报工作，生怕被批评。但后来我发现，领导的批评其实是最好的成长机会。每次汇报后，领导都会指出我的问题，让我知道该怎么改进。比起自己在那儿瞎琢磨，接受领导的检验要有效得多。所以，汇报前要调...