11.27日1.自我介绍2.看我简历上写了目标检测，就问了下目标检测，问我了解模式识别吗(不了解)3.介绍一下集合4.说一下设计模式(就简单介绍了下单例，工厂和策略模式，说的有点简单，感觉还是八股没背熟)5.了解jdbc吗(不太了解，我说我一般用mybatis进行数据交互)6看我简历上写了ffmpeg，问只用他做转码吗，会不会音频分离等7介绍一下多线程(答得也不是很好)反问：一共有几面我应该多关注下底层虽然凉凉了，但也知道自己的简历以后可能会问哪些问题了，面试中卡了好几次磕，太紧张了，不知道说些什么，除了复试的第一次面试

开出来仨瓜俩枣还要逼签

1. 所有东西只在ddl时交付，绝不提前交 学习程度：30% 2. 当老板提出不一定对的意见时，先肯定，然后找出一个小点浅浅批评一下，最后最好能绕到是自己没讲清楚上 学习程度：0% 3. 当老板要求头脑风暴时，提出一个非常宏观且正确但是100%无法执行的计划 学习程度：0%，并认为自己永远不可能学会 4. paraphrase老板的话 学习程度：10% 5. 当同事提出自己不是很认同的意见时，回复“好想法，我回头想想” 学习程度：100%，但是在本部门是无法运用了，可以在下份工作里实践 6. 不重要的东西100%表示赞同，给予老板100%的肯定 学习程度：100%，但内心拒绝应用 7. 当同事...