华为od

比上不足，仅分享心得经验～1. STL容器很重要熟练用vector，unordered_map，queue，stack等，用处很大，每个容器的函数不记串2. 字符串一些string类型字符串的处理技巧很重要，包括string通过加号拼接、算长度、转数字、子串函数substr，熟练熟练在熟练，这次二星题帮了大忙3. 考到了字符串全排列algorithm头文件里的next_permutation、sort函数等，非常省事，建议熟练使用4. 牛客模板里的while(输入)不靠谱建议别写成循环，就单个cin输入，我改成这个通过率从80变成86，奇幻 #华为机试# #编程测试#

技术一面： 1. 上来就手撕代码，半个小时时间开始问问题：项目情况问了有 10 几 20 分钟C++，引用和指针有什么区别数组和指针有什么区别sizeof 一个指针长度是多少深浅拷贝讲一下有没有写过 C++的项目？ 尴尬，没太写过呀有没有看过一下 C++相关的书然后就没啥问题了，好尴尬，好几个没答上来或者答得不是特别好因为开始的时候就直接安排了两个面试的时间，所以说是两轮都面完再决定挂还是过技术二面：项目深挖因为以前写的是别的语言，这边要用 C++，所以会挑战我的 C++基础这样子C++基类和派生类构造和析构的顺序类的一般成员函数和静态成员函数的区别，两种调用方式造成的结果是什么函数对象有了...

上海华为od求捞机考350分，Java软件开发岗位，双非二本，三轮技术面+主管面已过，定级d3后，薪资不给涨幅，求一位上海的华为其他部门的hr捞一下 #华为OD求捞#

刚开始觉得企业文化和运营管理还不错，工资也按时发，10号准时到账。但慢慢发现，零售行业的通病就是加班多，钱少，晋升空间几乎为零。管理上也是一团糟，部门内部经常撕逼，中层骨干换了好多，大家都不说人话。因为我不加班，每个月绩效都被扣0.2，后来我干脆到点就跑，门店电话一个不接，反正不犯错就行