阿里云意向

1.netty的网络模型2.netty用的select还是epoll还是poll,select和epoll的区别，epoll的原理，多路复用的原理3.tcp和udp的区别4.tcp用什么保证可靠性5.就三次握手四次挥手就保证一定能收到吗，什么机制保证的6.说下具体是怎么做重试的吗7.但是我消息都没发出去的话，一个包都没收到是怎么办的8.tcp怎么做流量控制的，比如大视频会怎么办9.流量控制和拥塞控制的区别10.MySQL事务解决什么问题，有什么特性11.事务的ACID每个都是什么意思12.事务的隔离的四个级别，MVCC解决什么问题13.undolog是什么，redolog是啥，redolog会...

这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？

嘻嘻，九个offer随便挑

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...