金证科技内推金证科技面经

面经：‌自我介绍‌：‌请简要介绍自己的教育背景、‌实习经历及技能特长。‌‌项目经验‌：‌详细描述参与过的项目，‌包括项目背景、‌技术栈、‌个人职责及成果。‌‌技术深度‌：‌针对应聘岗位，‌考察相关技术的掌握程度，‌如Java、‌C++等编程语言及数据库知识。‌‌问题解决能力‌：‌询问在项目开发中遇到的问题及解决方案。‌‌团队合作与领导力‌：‌了解应聘者在团队中的角色及贡献，‌以及面对团队挑战时的应对策略。‌‌职业规划‌：‌询问应聘者对未来的职业发展规划及对公司和岗位的理解。‌‌加班与出差态度‌：‌了解应聘者对加班和短期出差的看法及适应能力。‌【25届可投！年薪最高达30万！金融科技行业龙头—金证科技2025 届校招】【公司简介】金融科技行业头部公司，交易所、证券、基金、期货、银行和信托等机构整体解决方案的首选服务商，上市公司（600446，SH）， AA级证券公司交易系统占比 50%，余额宝/理财通核心技术搭建。【校招岗位】C/C++/Java/Web，测试/实施/维护，销售【薪酬福利】有竞争力的薪资，年度调薪，六险一金，两年免费住宿/租房补米哈游助，周末双休，校招生专属培训方案，高潜人才晋升通道等！【工作城市】深圳/北京/上海/成都/长沙等【内推链接】https://szkingdom1.zhiye.com/campus/jobs?shareId=aad2d68e-39a9-4a2e-ae2c-691ef2e2ffbd&shareSource=2【推荐码】ESKPT0一键投递简历，内推求职快人亿步！投递的uu留下姓名缩写+岗位，我会尽力跟进~

薪资方面，整体水平在南京算是中等偏下，涨幅主要看你部门和领导的态度。还有，合同如果是弹性工时的话，加班费就没了。文化上，埃斯顿可以说是黄埔军校了，部门之间的鄙视链也挺明显，销售团队的地位远超研发，导致很多研发人员转岗去销售。高管们很会管理，团队里派系林立，选好站队很重要，不然升职很难。人事和组织架构经常变动，有些部门业绩不错，突然就空降个Leader，之前的努力可能就被别人收割了。不过，工业机器人这个行业未来还是很有前景的。

面试没怎么问八股文，运气不错，希望别😐

算法一面面经验：Transformer的多头注意力的作用面试官首先问到了Transformer模型中的多头注意力机制，要求我解释其作用和优势。blip2的架构，优势和之前多模态模型的区别接着，面试官让我详细描述blip2的架构，并比较其与之前多模态模型的区别和优势。知识蒸馏和无监督样本训练然后，面试官询问了关于知识蒸馏和无监督样本训练的相关知识，要求我解释两者的概念和应用场景。无序数组的中位数面试官还给出了一个无序数组，要求我找出其中位数，并解释我的解题思路。一个元素在一个有序数组的第一次出现位置最后，面试官让我编写一个算法，找出一个元素在有序数组中第一次出现的位置。全球超级独角兽SHEIN2...