年后谈绩效又被pua了一波，不禁让我思考我去年兢兢业业的工作，到底是为了啥，在领导眼里，不会向上管理，只会安分守己的做本职工作，他说看不到我身上的成长性.....我还记得去年校招时，明明说看好我有潜力啊，就因为年轻，比不上职场老油条会来事儿，所以要背低绩效.... 是我不懂职场人情世故了 已经提离职了，决定休息一下重新出发了

#简历咨询#牛友萌，双非硕明年有机会拿大厂的暑期吗，项目是一个微服务项目+黑马点评，目前力扣200左右，主要是hot100+代码随想录+剑指offer。八股背的七七八八了，后面这段时间再强化一下。简历方面还有哪些地方可以优化一下呢？拜托大佬狠狠拷打一下

AI其实并不难，只要明确自己是谁、具体问题or需求是什么，就可以轻松让AI帮你解决各种问题！! AI不会取代人，AI只会帮助你更深度思考、提升你的思考效率，学会提需求真的很重要👇 明确需求--具体提需求（人设、目标），你的需求就是：你想用AI帮你解决什么问题1、自媒体赚钱篇简单指令：【我是一个健康类公众号的运营者，我现在需要以“老年人冬季养生知识”为主题，写一篇300字文案，文案内容适合做成图片，不要加标签和其他正文无关的内容，使用词句需要符合老年人的认知水平。】2、选择专业、就业篇简单指令：【1-我是一个学习计算机的普通本科大学生，绩点一般，没有实习、竞赛经历，我想找一个互联网前端工作，...