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#非技术面试记录#  #面经# #牛客创作赏金赛# 岗位：供应链管培生（中国营销部面试人：一个hr做面试官，9个人一起群面，大家还有投递不同岗位的；流程：抽题目1min即兴演讲＞给出群面题目＞自由讨论＞5min汇报＞10min左右提问环节题目：给出了10个元素，选择6个重要的并排序排列。建议：一、第一个即兴演讲的环节最基本的是：1.保证自己的表达是有结构和逻辑的；2.语速稍快，但是要听得清楚，且声音稍微洪亮一点，有些同学讲的不错，但是声音太小显得底气不足；二、群面讨论环节：这是比较常规的群面题目了1. 积极参与，表达想法；2. 勇于抢更有展现力的角色，如果没有抢到没关系，在其他角色多表达有用信息一样可以出彩；3. 理清楚思路，举一个例子来说，像这种多个因素排序的可以是先分类，将类别重要性排序，再从中选泽合适的给出结果；4. 如果争取到最后总结机会那就好好表现，如果没有，那就可以在总结发言之后做一些补充；

业务面体验很好，但终面表现太差，分享一下，攒攒人品，同时提醒自己改进自我介绍base地考虑职业规划【大家都怎么回答，取取经】还投了什么公司，流程到哪运营实习最成功的案例分享截至目前最困难的事团队协作沟通不畅怎么处理反问个人作答不好，临场发挥较差，整场20分钟，没结束就知道自己要挂了【面试官对你感不感兴趣，亲历者体感很强】重新编辑 过了 没挂 oc也of了