忽悠带专生去学红门真能找到工作么

我怼回去领导好几次：领导：我已经说了几遍了--我：你说的事情这么多我怎么记得住？；领导：你根本没把我事情放心上--我：那你写在管制表不就好了，你写下来我怎么可能不做？这不是你应该做的事吗？；我：我没有找到实现这个功能的接口--领导：这不叫接口，你别乱说--我：在java就叫接口（领导写c#的，我写java的）；某一天，领导让我多去某个部门走走，我没放心上，觉得不重要毕竟只是随口一说。。。两天后，领导：你看这个人提出bug都两天了你怎么还没解决？不是让你去走走问问嘛我：你就不能直接和我说这个问题，我不就直接解决了吗？领导：我都不知道怎么和你沟通后面他专门找我谈话，说：我知道你是反驳型人格，你要听我指挥（他说这句话的时候我就知道他什么勾八了），我就盯着他眼睛不说话直点头领导：当初让你来都是我签字决定的，原先有一个人比你便宜比你听话（行啊，那你去找他啊，怎么他不来）领导：我不仅要教你做事，还要教你做人（我没听错吧，excuse me）领导：我只需要一个工具人（行啊，我上班该干啥就干啥，下班你别找我加班）我：我有个问题，你觉得我做事效率怎么样（主打一个问心无愧）领导：我觉得你做事效率可以的（那就行，那你管我其他干啥，想我舔你是吧）---现在我就是纯粹看心情加班，等他找到比我便宜比我听话的人替代我

通勤方面，告别了挤得像沙丁鱼罐头的15号线，现在坐16号线，早高峰居然还能坐到位，舒服很多。考勤方面，之前在美团每天都得强制打卡，10点的水开打卡，真是让人心累。现在在联想，根本不打卡，六点下班或者六点半吃个加班餐，随你怎么安排。工作氛围嘛，美团那边总是有一堆复盘和周报，大家都在“瞎卷”，推诿甩锅的情况也不少。现在在联想，排期宽松，项目例会同步进度就行。福利方面，美团的白开水连滤芯都不换，而联想的企业年金、员工购股、免费停车等福利，对比挺明显的假期，美团入职7天才加2天假，病假还得看情况。而在联想，入职15天就有12天病假，老板还常常请假陪小孩，同事们休个半个月的假也很常见。总的来说，跳槽到联...

面了个做人工智能的小公司，就问了10分钟就结束了。。。就随便问了点最简单的基础八股，然后问问了解不了解ai和Python然后就结束了。这也太草率了我的第一次面试在紧张还没缓过来下就这么结束了。。。 #还记得你第一次面试吗？#

辞职后才发现，工作群居然有100多个。在这里工作了快一年，感觉民生银行的工作环境真的有点压抑。虽然同事们都挺不错的，但每天的工作压力和无休止的会议真的是让我喘不过气来。每次打开手机，看到那些群消息，心里就一阵无奈，真想直接把手机扔了。辞职后心里其实有点小激动，终于可以摆脱这种“卷”的生活了。