周一，小组组长开会给我两个bug，内心os，纳尼，我才第四天就给我分bug？好吧，那我解一下。早上看了一个多小时毫无头绪。下午接着看，还是看不懂，快下班了问了问同事，同事倒是很热心，给我说这个bug不急，也很简单，叫我耐心看，就是某个function的某个循环写错了。OK，那我继续看。看了一会儿还是没有思绪。快下班了我想我这一天啥也没干啊，看看业务文档吧，OK，又是颓废的一天。周二，按照前一天同事的指引，进行代码理解与测试，但是，硬件环境好像出了一些问题，找周围的大哥帮忙看了一下。又回到代码问题，还是看不懂，晚上快下班了找昨天那个大哥请教了一下，他发现了新问题，叫我现在分析这个问题。别管那个b...

找工作中的乐子

速成Java快4个月了😋

我去年入职的建信金科，只能说加班情况非常严重，无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜！很多同事都是从原科技部调来的，长期摸鱼。领导无能无知，只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展，都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题，外部拓展则收支不平衡，产品力薄弱，公司效益较差。薪资福利逐年减少，领导靠卖弄苦劳来获取同情，尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法，加班严重，内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属，权利下放严重，组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息，这些现象在各个部门都很普遍...