已经拒了offer，想全力准备秋招了，感觉未来一片迷茫

符合要求请私信我！符合要求请私信我！符合要求请私信我！符合要求请私信我！符合要求请私信我！产品经理【2024届春招】职位类型：产品类工作性质：全职工作地点：北京市工作职责1、对产品与服务进行需求调研、分析；2、完成相关的产品设计、需求产出和评审工作；3、跟进产品的研发进度和测试进度，保证如期上线，并完成相关数据分析以及后续优化迭代需求；4、与合作团队密切配合，保证产品上线后达到如期效果。任职资格：1、统招本科及以上学历，有计算机相关专业背景或者其他互联网实习经验优先；2、对互联网产品或者居住行业相关工作有兴趣，热衷体验各类互联网产品，喜欢接收新鲜事物；3、有上进心，耐心细致，自我驱动能力强、责...

#国企vs私企，你更想去？# 我选国企吧，不想卷了，早躺平早享受

  随着信息爆炸和各种简历工具，作为校招HR深深体会到同学们的简历越来越专业，但也会发现一些“用力过猛”或者没有抓住重点的简历。下面给大家提醒几个误区，帮大家多多避雷。PS：此处只针对在国内的求职同学，对海外求职不一定适用。误区1. 够fancy的简历才是好简历。        现今动辄几千，多则上万甚至十几万份简历投递，过筛第一步是符合职位的基本条件。太花哨的简历不利于信息的抓取和简历的筛选，尤其有些同学通过系统自动抓取关键词上传简历，太花哨的简历往往容易抓取错误。后期如果进入面试阶段，太花太乱的简历也不容易获取专业的认知。PS：这里针对设计类职位的简历不做讨论，设计相关职位一般会要求同学们...