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#我的实习日记#本来实习一直没给有ddl的工作，总是不紧不慢的做这次突然给一个很急的ddl才感受到了互联网的毒打调研，联调，各种@加班加的眼睛里快没光了

第一份工作是校招，在学校双选会投的简历，19年11月投的简历，12月中收到实习录用，20年1月2号去实习，实习了六个月，七月初正式入职，中间干了三年，三年真是兢兢业业，让干啥干啥，只要在公司几乎每天加班到十点之后。三年后工资还是五六千，涨不动，内部也动荡的很，就辞了，20200703-20230816三年整。有很多同时入职的同事，都是差不多两三年就跑路的，因为工资涨不上去，有的还降了，所以留存率很低。所以哇，涨薪最快的方式还得是跳槽

- 自我介绍- 实习经历- 项目穿插八股- 分库分表- 用户登陆注册流程- 发送短信为什么要使用消息队列- redis常见数据结构，使用过哪些- 缓存雪崩- 分布式锁怎么实现（setnx），这个命令后面可以跟什么数据- redission分布式锁什么时候上锁，什么时候放锁，如果上完锁宕机那锁会怎么释放（宕机这个我答的看门狗自带的过期时间）- cookie，session- jwt存储了哪些数据- jwt可以设置过期时间为什么还要在redis里也设置（JWT 是无状态的，无法强制注销或提前失效，Redis 可以补充 JWT 的不足，实现动态的会话管理、令牌强制失效和长效会话刷新等功能）- 算法：两数之和，队列实现栈二选一（ez但是第一次写完整版还要求输入输出不太习惯，写出来了但磕磕绊绊的。。）面了一个小时，面试官人很好，比较多的时间在聊实习问我做了什么有什么收获，然后反问环节他说希望我能不在他的引导下多说点东西，比如上面的加锁就肯定要提到放锁，希望我能自己扩展说出来而不是通过询问，然后在反问时我还说了一堆项目的亮点但之前没说（因为没问），感觉挺傻的下次还是多说点比较好，写代码面试官说我代码习惯好（？）个人觉得好多东西没答上来了解的不够深（他说进了的就要直接开始写代码想要能力强的，点评环节他3句话不离一个“但是”。。），应该是凉了

#牛客创作赏金赛#最近接到一个需求，用到了一个包，当我去找这个包的负责人A沟通时，经过了几个小时的沟通，他让我去找另一个人B然后我找到了B,又经过几个小时的漫长沟通，B把我和A拉了个群，并让A给我个样例看着手头需求的代码，一个周来进度一点没动，但是感觉真的巨巨巨无敌累