你的KPI是达标了，那我们怎么办？

   最近也和好些小伙伴交流了一下面试进度和一些面试内容，有些公司是真要人，也很认真想去了解我们的具体情况，但是也存在一些只为达成指标而搞KPI面的，一般有以下特征:
  1.不用你开摄像头进行面试（没错，面试官不开能理解，不用面试者开真是少见哈）
  2.面试时问的问题像是照着一张纸在念（这种感觉很明显的）
  3.完全不看你的简历，想到什么问什么（脑门一热就开问）
  4.感觉面试官既没有考察项目，也没有考察到基础知识（就算是聊天也会深入聊聊的）
   5.面试官态度比较轻浮（有的是个人性格，有的是认为本来不打算招进来所以并不想认真对待）

命中3条及以上的基本KPI无疑了（楼主曾遭遇命中4条的，KPI中的KPI）
可能还是不够全，小伙伴们有补充的可以在评论区补充一下