#职业发展#
应届生如何选择IC设计相关offer？

需要关注以下四点如下：
1. 团队的稳定度；
2. 公司的稳定度；
3. 岗位方向；
4. 地域&城市；

跳槽赚钱不寒碜
打工只是为了赚钱，但是国内只有跳槽才能维持得了体面。我的一贯看法是，赚到够用的钱，再谈理想。
所以应届生干2-3年后，就该跳了。至于这个时间区间，是我经过观察得出的。

1.团队的稳定度
第二份工作的起薪取决于你这两年的技术积累。一个良好的团队能加速你的积累，而一个不稳定的团队会让你艰难前行。任何大厂或者所谓的大厂，其部门也可能是坑：初创部门，老部门的核心员工走光。
你见过指导人在你入职三个月离职吗？
你见过意识流文档吗？
你见过莫名其妙的代码注释和参数命名规则，而且还没人可问吗？
入职前和主管聊一下，问问团队总共几人（设计多少，验证）；有多少4年+的老员工，有多少应届生。

2. 公司的稳定度
小组的稳定度在很大程度上依赖大环境的稳定。所以对一个公司的背调很重要。
百度、知乎、爱企查什么的，统统走一遍。
列举几个考察的维度：
成立时间：存活时间长短代表了一个企业的实力；
控制人变更：最近遇到几个咨询，用爱企查发现很多有趣的东西：奕斯伟的法定代表人变更相当频繁，个人认为这企业上层不大稳定；
法律纠纷：芯动科技和新思科技有知识产权纠纷。

3. 岗位方向
所谓的方向好坏，可以简单归结为是否容易就业。至于前景，任何方向都是有前景的，就看你能力大小。对于普通人，某个方向的市场规模大，意味着岗位多，卷的慢；岗位多意味着容易就业。
就业盘子小，不好跳槽；不好跳槽，怎么涨工资。所以我对岗位方向的排序是：互联网 > 软件 > 嵌入式 > 数字 > 模拟 > 器件 > 制造。
基于目前的行业情况，数字IC前端细分方向是，验证优于设计，SoC优于IP。

4. 城市选择
国内的IC产业链分布相当不均匀。
另外应届生一般有两种选择：
先去一线干两年。如果没法落户买房，就回到老家或者二线。
直接在二线工作，落户买房。
两种选择不分伯仲。但我对于第一种选择的看法是，如果你或你对象的父母不能支援首付，很遗憾，你大概率是买不了房的。所以有些时候直接在二线工作定居买房，会节省不少时间和金钱。