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谦让的反反复复
2024-08-27 10:25
武汉金山办公软件有限公司_服务端开发
发布于湖北
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04-25 09:29
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04-24 11:21
福州大学 交互设计师
为什么大厂,要让所有员工超负荷工作?
这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 !为什么不把人当人呢!
ResourceUtilization:
这个不是某个群体面临的问题,是现在大家都在面临的问题
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04-15 10:50
已编辑
门头沟学院 游戏策划
字节跳动偶遇逆天HR
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拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道,大厂小厂都有,大家基本都是礼貌交流、互相尊重,语气也都正常,偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始,整个人就透着一股不耐烦,好像我欠她三顿饭似的,全程摆谱,还得我哄着聊😅戾气满身之下,对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了,以后不用考虑宇宙厂了 #找工作时遇到的神仙HR#
牛客654597929号:
字节超级爱乱转简历,曾经历过投A岗,五天后A岗流程结束自动给我转到B岗约面试,我又没准备过B,被面试官一通拷打说水平菜……有没有可能这是你们选的我不是我选的你😧可能他家真的有面试kpi
找工作时遇到的神仙HR
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04-27 20:59
华南理工大学 C++
感谢面试官,但是自己太菜
4.27腾讯广告部门一面70min,面试问题不难但是自己全程发抖,不知道是激动还是悸动😢,说话都在发抖,后来面试官评价我是一个内敛的人😭半个小时拷打项目之后全是c++记忆写1.emplace-back和pushback2.给了两张图让我判断输出的是什么,一个是forward一个是循环引用3.内存序4.shrink-to-fit5.红黑树,b树6.deque和vector区别以及应用,原理7.内存对齐8.手撕209leetcode面试官都出这种题了,我都没有做出来9.什么时候可以出结果,今明两天10.评价一下我,中肯的,有点内敛,表达的不清晰🥺(面试说话自己都感觉在发抖),估计无了...
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如何判断面试是否凉了
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